廊坊開發區出實招為企業解決“招工難”
為337家企業發放穩崗補貼資金1244萬元
近年來,廊坊開發區一些企業出現了“招工難”的現象。為解決這一問題,廊坊開發區相關部門深入企業調研,出實招幫助企業解決“招工難”。
搭建就業服務平臺,開展大規模招聘活動。2019年,在做好日常招聘工作的基礎上,組織300余家企業參加京津等地赴外招聘活動10次,公益網上人才交流會4次和校園雙選會6次;舉辦春季、秋季大型公益人才招聘會,共有223家企業參會,達成就業意向2000多人。
加大資金支持力度,促進各項措施落地生效。去年以來,通過網絡、微信公眾號、QQ群等平臺,廣泛宣傳就業創業扶持政策,組織開展4次就業補助資金申報,為311家企業發放吸納就業補貼、社保補貼等各項補貼968.95萬元。在全市率先完成穩崗補貼發放工作,為337家企業發放穩崗補貼資金1244萬元,降低了企業用工成本,增加了區內企業吸引力。
開展職業技能培訓,從源頭上解決缺工難題。開發區精心組織創業培訓、技能培訓和職業技能鑒定,去年培訓1436人,同比提高17.1%。同時推進創新創業孵化基地建設,扶持756人成功創業,發放創業擔保貸款貼息資金4.28萬元。落實就業扶持政策,發放吸納就業補貼、社會保險補貼等共計737.16萬元,促進2021人就業。(記者 孟憲峰 通訊員 王衛國)
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