國際在線河北消息（李雨馨）：多年來，承德市隆化縣10個國有林場，繼承老一輩林業職工“自力更生、艱苦奮鬥”的優良傳統，用實際行動大力踐行“塞罕壩精神”，在實現自給自足的同時也促進了林場綠色發展。如今，所有林場的辦公場所全部實現了新建，60%營林區的住房條件得到了徹底改善，電腦、冰箱、彩電、WiFi一應俱全，工資福利按時發放，每戶職工在縣城還擁有一套樓房。縣林管處處長姜澤深有感觸地説：“這些成績，都是林場廣大幹部職工弘揚‘塞罕壩精神’積極艱苦創業的結果。”

　　説起艱苦創業，徐八屋林場的“三八女工小組”深有體會。該小組成立於2000年，成員由林場女職工組成。她們除完成本職工作外，還義務承擔苗圃的育苗管理任務。在育苗的閒暇時間，她們不忘在空閒地上種植各種各樣的蔬菜，保障林場職工日常生活及來客接待用餐。在“三八女工小組”的示範帶動下，徐八屋林場因勢利導，無論是中幼林撫育還是病蟲害防治，全場職工都爭先恐後地參加義務勞動，每年可為林場累計節約各種開支10余萬元，使昔日的國家級貧困場一躍成為全系統名列前茅的先進場。

　　“在隆化10個國有林場，職工義務參加各項林業生産勞動，早已成為林場職工的工作日常。”姜澤介紹，“特別是2021年以來在春季造林工作中，廣大林場職工從苗圃育苗到上山補植造林，能自己幹的活堅決不雇傭社會勞力，把節省下來的工程費用用於林場正常運轉。”

　　林管處分管生産工作的副處長張寶權説：“在2022年度中幼林撫育工程中，林場身體健壯的職工當油鋸手，體質較弱的職工承擔後勤供應工作，負責提油、供水、背維修工具包等。各林場黨支部書記和場長帶領班子成員親力親為，既當指揮員又當戰鬥員，一邊督導檢查作業品質，一邊檢查安全生産，還打造多處精品工程，順利通過了國家和省市林業主管部門的檢查驗收。”

　　“我們隆化林場人從50年代建場初期，就有著‘艱苦奮鬥、勤儉辦場’的優良傳統。今年，我們在中幼林撫育和各項林業生産活動中，要繼續把艱苦創業的作風傳承下去，讓廣大職工既當好綠水青山的建設者，又當好金山銀山的打造者。”姜澤對國有林場未來發展充滿信心。