國際在線河北消息（張瞬晗）：今年以來，邯鄲市肥鄉區圍繞主導産業和特色産業人才需求，堅持“強産業、搭平臺、優環境”的人才工作思路，持續打造人才發展新高地。

　　“人才+産業”同向發力，促進人才與産業有效對接。肥鄉區立足電子特氣、新材料産業園、裝備製造等優勢産業，激活人才鏈，深入推進“産才融合”。圍繞企業“卡脖子”技術難題，在全區開展“徵榜”摸底調研，肥鄉宏達環保、新宜化肥、國晨化工發榜公佈首批“博士揭榜挂帥”課題項目，最終三名博士“揭榜”，助力企業在核心技術和重大項目上實現突破。探索柔性引才機制，支持沃土種業與中國農業大學技術團隊合作，為肥鄉種業發展提供技術指導和戰略諮詢。充分利用中國礦業大學（北京）科技特派團人才資源，賦能“小巨人”企業産業轉型升級、企業創新發展。

　　“人才+平臺”同頻共振，打造産才融合新高地。肥鄉區深入實施“一企一平臺”制度，支持各類工程研究中心、企業技術中心等創新平臺建設，先後建成各級創新平臺25個。推動專精特新“小巨人”企業梯度培育，2023年新增省創新型中小企業33家，現共建省級專精特新企業22家、國家專精特新“小巨人”企業1家，不斷加速企業平臺建設，集聚創新人才。

　　“人才+服務”同步發展，優化人才“軟”環境。肥鄉區不斷優化人才服務舉措，圍繞創新人才引進機制、健全人才培養機制、實施多元化激勵機制、健全政策保障4個方面，提出23項高層次人才創新支持政策。全面落實英才服務卡制度，今年以來，新增英才卡B卡1603人，加大對人才的子女教育、健康醫療等方面保障服務力度。落實高層次人才住房補貼政策，讓人才來肥安身、安心、安業。