加強基層組織建設固本強基匯聚力量

　　齊齊哈爾市突出目標考核導向作用，將黨建工作納入市委目標考評體系，逐年提高分值權重，2016年實行黨建目標百分制考核，設置達標性和創新性指標，使黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。實行抓基層黨建“三級聯述聯評”，建立基層黨建工作問題清單、任務清單和督辦清單，定期開展基層黨建巡視督查，推進基層黨建目標和重點任務落實。

　　幾年來，全市持續優化基層黨組織書記隊伍，2014年換屆後，齊齊哈爾全市村黨組織書記大專以上文化程度的達680人，比屆前增加163人，其中864人兼任合作社理事長或黨組織書記，帶領群眾致富能力實現新提升。

　　實施“選青推優”計劃，選拔培養農村“三好六有”後備人才6155名，已有1042人進入村“兩委”班子，117人當選為村書記或村主任，村級黨組織後繼乏人問題得到有效解決。五年來全市共發展黨員25005名，累計舉辦各類黨員培訓班千余期，培訓黨員和入黨積極分子近百萬人次，黨員隊伍結構和素質明顯提高；開展“感動鶴城”優秀共産黨員評選，展示和發揮了黨員的先鋒模範作用。

　　齊齊哈爾全市深入開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，集中開展“四風”問題和基層“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題，轉變了黨員幹部作風，密切了黨群幹群關係。

　　以服務型黨組織建設為抓手，全市開展“一聯三”“五聯五促進”主題實踐活動，每名市級黨員領導幹部聯繫一縣（市）區、一村、一社區、一企業、兩個貧困戶，市直機關黨員幹部認領志願服務崗位1.8萬個，為群眾辦實事、辦好事、解難事。建立市、縣、鄉、村建設四級服務網絡，推行為民服務領辦代辦制，全市各級黨員幹部年均幫助群眾辦理、代辦各類事項800余萬件次，暢通了聯繫服務群眾的“最後一公里”。

　　全市完善基礎建設，強化黨建保障水準。建立基層幹部待遇動態增長機制，村、社區黨組織書記報酬逐年提高。2016年，全市新建村、社區活動場所98個，改擴建109個，社區辦公及活動場所均達到300平方米以上，基層黨組織的凝聚力得到了全面提升。（記者　姚建平）