弘揚企業家精神是對創新者最好褒獎

　　據新華社報道，《中共中央國務院關於營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（以下簡稱《意見》）25日正式公佈。這是中央首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值。

　　自改革開放以來，如何評價企業家，一直有著不同的聲音。多數人都承認企業家對經濟社會的正面意義，但也有比較極端的意見，認為中國經濟改革中崛起的企業家階層，是一個剝削階層，有著諸多原罪。儘管企業家對經濟發展、社會進步的重要意義早已經被承認。但是，批評這一群體的聲音一直不絕於耳，引發不少企業家對自身命運的擔憂。

　　中央提出弘揚企業家精神，實際上是再次宣示對企業家群體的保護與呵護，非常有必要。

　　相較於以往更多提到企業家對市場經濟的意義，《意見》的亮點是中央首次提出弘揚企業家精神，這是對企業家群體新的肯定與鼓勵。在當代中國語境中，弘揚某種精神實際上是非常高規格的表揚。這種被弘揚的精神，也被視為一種主流精神，是值得肯定和學習的。

　　企業家精神的核心是創新，是經濟學家所説的“創造性破壞”。所以弘揚企業家精神，就是對創新者最好的褒獎和鼓勵。

　　接近四十年的改革開放當中，中國企業家以自己的創新精神，發現、創造市場，將新技術應用於現實，最終完成市場的經濟變革。中國經濟如此快速增長離不開企業家精神。一個又一個熠熠生輝的企業家名字，是我們這個時代當之無愧的領航者。

　　眼下，中國人均GDP已經超過8000美元，進入衝擊高收入國家的關鍵時期。成敗幾何，其中關鍵因素就包括企業家精神是否能夠繼續得到尊重。只要企業家精神充盈，供給側改革乃至中國經濟轉型就能順利成功。

　　弘揚企業家精神，需要營造企業家健康成長的環境。假如企業之間不能平等競爭，企業家還要為自己的財産和人身安全擔憂，那麼企業家精神的培育將非常困難。

　　在現實中，一些企業被歧視，企業家合法財産被剝奪乃至人身安全受威脅的事情，不時被媒體報道。針對於此，《意見》強調，要著力營造依法保護企業家合法權益的法治環境、促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境。將這些落實，企業家將可以安心於企業發展中，把他們全部的聰明才智用於創新。

　　很長一段時間以來，許多中國的企業家一直被認為在創新上多有不足，習慣於抱殘守缺、得過且過。此次《意見》的出臺，從制度上保護、呵護企業家精神，從而能夠激發整個社會創造、創新的活力。（辛京）