黑龍江省調解仲裁暢通維權渠道

　　原標題：我省調解仲裁機構暢通當事人維權渠道

　　18日，記者從黑龍江省人社廳獲悉，2017年，黑龍江全省各級調解仲裁機構全面貫徹黨的十九大精神，深入落實黑龍江省第十二次黨代會精神，進一步加強勞動人事爭議處理效能建設，完善勞動人事爭議多元處理機制，著力完善調解仲裁製度，培養建設高素質調解仲裁隊伍，不斷提高調解仲裁規範化、標準化、專業化、信息化水準，極大暢通當事人依法維權渠道。

　　案件處理高效平穩。2017年，黑龍江全省共接待處理諮詢44348件次，立案受理各類勞動人事爭議案件12884件，與上年相比受案量上升了20.6%，涉及金額4.4億元，不予受理案件2646件，與上年相比下降了15.5%。審結爭議案件13200件（含2016年度結轉397件），年度結案率99.4%，一裁終局率64.4%，兩項指標均列全國首位。

　　機構效能建設成效顯著，多元調解處理機制不斷完善。黑龍江省不斷完善專業性多元化勞動人事爭議調解機制，構建多層次爭議調解格局，黑龍江全省規模以上企業勞動爭議調解組織1789家，組建率為90.2%。鄉鎮街道調解組織1025家，穩定保持在90%以上，社區調解組織1355家，建設率為65.6%。積極開展鄉鎮街道勞動爭議調解綜合示範工作，極大地促進當地勞動關係的和諧穩定。

　　隊伍建設日漸加強，“互聯網+調解仲裁”縱深推進。強化調解仲裁信息化建設，在仲裁辦案系統中載入了案前調解模組，全面規範黑龍江省勞動人事爭議仲裁案前調解活動。有機整合調解仲裁內外網資源，仲裁裁決網上公平，當事人可實時網上查詢案件辦理進度。

　　同時深度挖掘“互聯網+調解仲裁”內在潛能，依託黑龍江省調解仲裁管理信息系統，構建黑龍江全省勞動人事爭議調解仲裁大數據管理平臺。2018年將實現實時對黑龍江全省調解仲裁辦案數據進行感知、統計、分析、比對、預警、監測，實現對全省辦案機構庭審活動遠程監控、仲裁員遠程培訓和全省人事爭議網上調解等功能，全方位優化工作效能，實現“智慧仲裁”。（記者　姜斌）