哈爾濱市道裏區制定企業復工復産防疫工作標準化手冊

　　為確保企業復工復産期間疫情防控、安全生産工作得到有效落實，哈市道裏區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部制定了《道裏區企業復工復産防疫工作標準化手冊》，從場所管理、人員管控、消防防護、生産經營管理、生活管理、生産安全管理、應急處置、防疫宣傳、復産復工報備程式、監督管理等十個方面涵蓋了企業復産復工與防疫相關的所有方面。

　　停止使用集中式中央空調人與人保持1米以上距離

　　出入口處設置體溫測量點，進出一律測量體溫，對體溫≥37.3℃的人員立即將其轉移至臨時隔離間，並做好登記；出入口處配備免流洗手液或75%乙醇消毒液，人員進入前必須清潔手部。復工企業，須在廠區內安排相對獨立且通風的房間作為臨時隔離間，並提前告知所在社區。臨時隔離間用於臨時隔離體溫≥37.3℃或出現幹咳、乏力呼吸道症狀的人員。疫情期間，應停止集中式中央空調的使用，並封閉內循環的風口，採用直接開窗通風。科學設置工作卡位和車間工位，保持人與人間距離1米以上。

　　制定名冊“ー人ー檔”每日監測體溫兩次

　　制定本單位所有員工名冊，“ー人ー檔”建檔，清楚記錄員工近1個月的外出旅居史(即曾經抵達的城市)及使用過的長途交通工具。疫情高發地尚未返哈的員工，復工時間另行通知；外地已返哈員工，應嚴格執行隔離觀察14天且確定症狀後方可安排返工。每日上下班時兩次對復工員工進行體溫監測，對體溫≥37.3℃的人員立即將其轉移至臨時隔離間，並做好登記。嚴禁外賣、快遞人員進入工作場所，所有外賣快遞在建築物入口旁設置專門區域，實行非接觸式交接。

　　所有人員上班期間全程佩戴口罩

　　大堂、電梯、衛生間等公共場所必須每4小時消毒一次；辦公室必須每天至少消毒兩次(上班前及下班後)。每家企業至少配備一個快速紅外體溫探測儀；每天每個員工1個以上的一次性醫用口罩，動態儲存至少5天用量。所有人員上班期間全程佩戴口罩。

　　無員工食堂的，應配合物業安排，統一在外賣取餐點錯峰無接觸取餐，實施員工分餐制，鼓勵員工自帶餐具和餐食；具有員工食堂的，應分時段錯峰就餐，原則上不能同桌就餐，人員就餐時應同向而坐，如確因空間有限無法滿足一人一桌的，應在兩個就餐位之間設立不低於45cm的物理隔板；嚴禁生食和熟食用品混用。(趙琪 記者 張雋珊)