國際在線黑龍江頻道消息（于靈爽）：截至6月末，嘉蔭縣農村信用社累計投放涉農貸款2.3億元，縣域佔比60%；累計投放小微企業貸款7600萬元，縣域佔比70%；累計發放小額扶貧貸款3707萬元，承擔全縣金融扶貧任務……深深紮根地方、緊緊依靠地方、堅定服務地方，嘉蔭縣農村信用社（以下簡稱“嘉蔭聯社”）交出了一份助力縣域經濟發展的滿分金融答卷。

  産業帶動 點燃脫貧攻堅“助推器”

  7月5日一大早，伊春市嘉蔭縣仁合村村民魏家海和往常一樣，匆忙吃了口早飯，就往自家豬圈裏跑。在老魏眼裏，沒有什麼比這些活蹦亂跳的小豬崽更能讓他高興的了。“那可都是幫我致富的寶貝！今年努努力，來年，我再多養幾頭。”老魏説。

  “以前不行！身體不行，吃得不行，穿得不行，生活就更不行了！”説起過去的“苦日子”，老魏説了一連串的“不行”。據老魏介紹，由於老兩口身體都不好，無法從事重體力勞動，被村上確認為建檔立卡貧困戶。沒技術、沒資金的老魏只能幹著急。就在這時，嘉蔭聯社的工作人員找到了他。

伊春市嘉蔭縣仁合村村民魏家海通過養豬走上致富路 攝影 尹瑞

  魏家海説：“沒有信用社，我們家就完了。在最困難的時候，嘉蔭聯社的工作人員為我辦理了扶貧貸款，不但無抵押、無擔保，而且特別方便快捷。有了資金，我就開始養豬，日子也一點一點好起來了。”

  從貧困到致富，搭乘著金融精準扶貧的東風，老魏埋頭苦幹，一步一個腳印，走出了一條屬於自己的致富之路。如今，地裏的莊稼、家養的小豬長勢喜人，老魏的臉上始終洋溢著幸福的笑容。從“輸血”到“造血”，在嘉蔭聯社幫助下，很多像魏家海一樣的貧困戶加入了創業大軍。

嘉蔭聯社理事長王東介紹嘉蔭聯社扶貧情況 攝影 尹瑞

  “越是衝刺階段，我們越要不鬆勁、加把勁、用實勁，一鼓作氣攻克最後的貧困堡壘。”嘉蔭聯社理事長王東表示，當前，脫貧攻堅已經到了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的關鍵時期。嘉蔭聯社為落實嘉蔭縣脫貧攻堅的總體部署，承擔了全縣金融扶貧這一艱巨的任務。所有扶貧貸款均在信用社發放。截至目前，嘉蔭聯社共發放扶貧小額貸款779戶，3,707萬元；為4戶市級産業項目投放扶貧貸款918萬元。對具備貸款條件且有貸款需求的貧困戶，嘉蔭聯社應貸盡貸，共帶動了貧困戶278戶，592人脫貧致富。

  普惠金融 深耕“三農”責任田

  “沒有信用社的幫助，我根本不可能發展得這麼好。”公丕林激動地説。

  公丕林是嘉蔭縣保興鎮仁合村村民，也是十里八村有名的種植大戶。隨著種植面積的不斷擴大，公丕林的壓力也不小。每年春耕時節就是他最發愁的時候。置辦農機具、買種子化肥……一項項開銷都讓公丕林捉襟見肘。

  公丕林説：“信用社給我提供的貸款是隨用隨貸，非常方便快捷。而且，在疫情期間，信用社都是通過線上辦貸的方式來幫助我們辦理貸款的，備春耕生産一點沒耽誤。”

嘉蔭縣保興鎮仁合村村民公丕林感激嘉蔭縣農村信用社的幫助 攝影 尹瑞

  王東表示，春耕期間，為提高農戶辦貸效率，嘉蔭聯社已實現廣大農戶互聯網線上放款辦貸模式。同時，嘉蔭聯社還專門設立了備春耕服務窗口，建立“綠色通道”，重點簡化貸款手續，對符合條件的農戶“一次授信、隨用隨貸、約期協商、還款自由”，努力滿足廣大農戶備春耕生産資金需求。

  同時，嘉蔭聯社聚焦普惠金融建設，踐行“責任銀行”社會擔當，始終免費為財政代發農民糧食補貼，依據糧食補貼額度反推算真實土地數量，根據當地實際情況確定每畝田地耕種需求資金數額，確定農戶貸款授信額度，加大支持“三農”力度，從而滿足農民的備春耕和秋收等資金需求，絕不讓一戶農民出現因缺少資金而種不上地的問題。這一做法也有效地防控了信貸風險，避免了虛假抵押、種植資金挪用風險，信貸資産得到進一步提高。

  穩企穩崗 照亮小微企業復工夢

  “金融活水”，精準滴灌。疫情發生以來，嘉蔭聯社主動對接受疫情影響嚴重的小微企業、個體工商戶和農戶，開闢信貸綠色通道，推動企業復工復産和春耕備耕。嘉蔭縣騰升出租汽車有限公司就是嘉蔭聯社助力小微企業復工復産的受益企業之一。

  據總經理黃新麗介紹，騰升出租汽車有限公司以汽車銷售、租賃和客運為主要業務，受疫情影響較大。由於沒有收入，企業一度陷入困境。嘉蔭聯社得知企業情況之後，第一時間與企業進行對接，只用兩天時間就為企業發放了200萬元的貸款，解決了企業的燃眉之急，助力企業順利復工復産。

在嘉蔭聯社的幫扶下，宏泰汽車銷售有限公司順利復工復産 攝影 尹瑞

  王東説：“我們嘉蔭聯社作為地方性金融機構，不但是百姓自己的銀行，也是中小微企業自己的銀行。受疫情衝擊，小微企業復工復産普遍存在資金鏈緊張、融資困難等問題。落實穩企穩崗政策，助力復工復産，是我們義不容辭的責任。”

  為支持地方經濟穩定發展，嘉蔭聯社念好“快、準、惠”的“三字經”，積極落實優惠政策，一是為小微企業降本減負，降低縣域個體工商戶融資成本，給予降低貸款利率2.64個百分點，極大地讓利了個體工商戶，預計全年累計讓利200萬元以上。二是推出線上放款，解決了不能面對面放款的難題。嘉蔭聯社為縣轄內所有符合條件的客戶辦理線上線下融合貸款登記，使客戶可以足不出戶辦理放款及還款業務。

  呵護員工 激發幹事創業內生動力

  年初以來，黑龍江省農信社黨委踐行員工至上的發展理念，出臺了為員工做好“十件實事”具體措施，從關愛員工身心健康、提升員工福祉等方面入手，切實解決好員工最關心、最直接、最現實的問題。

  據王東介紹，近年來，嘉蔭聯社高度重視員工隊伍建設，通過打好引才、育才、用才“組合拳”，從上到下嚴格要求落實體檢、休假等制度，關注員工工作生活，注重精神激勵，豐富文體生活，切實增強員工的榮譽感、歸屬感和獲得感。

  説起嘉蔭聯社的變化，員工最有發言權。嘉蔭聯社營業部主任王寶龍説：“省聯社始終把我們一線員工的員工利益擺在第一位。最明顯的變化就是我們工作環境改變了，無論是城區，還是鄉村，所有的營業網點煥然一新。員工們在這樣的環境中工作，都心情舒暢幹勁十足。”

嘉蔭聯社鄉村營業網點營業環境優化改善 攝影 尹瑞

  嘉蔭聯社紅光分社勾挑員姜旭表示，讓他最有感觸的就是工資待遇的提高。“剛入職的時候，我的工資2100元。2019年，省聯社上調我們基層員工的工資。2020年初，為落實‘十件實事’，我們基層員工的工資再次上調。”姜旭説。

  王東表示，按照黑龍江省農信社為員工做好“十件實事”的安排部署，嘉蔭聯社不打折扣地落實、落細，提高一線員工網點補貼，讓省聯社黨委的關懷真正改善了員工的生活水準；落實員工休假制度，提高員工滿意度。同時，嘉蔭聯社優化網點環境、全面提高員工的用餐標準、改善員工住宿環境，通過各種切實有效的舉措為基層員工服務。

嘉蔭聯社員工住宿條件明顯提高 攝影 尹瑞

  “下一步，我們將按照省聯社的要求，進一步完善各項實事，保障員工身心健康，促進嘉蔭聯社穩健、規範、和諧、持續發展，做好‘嘉蔭人自己的銀行’，為縣域經濟高品質發展貢獻力量。”王東説。