29日、30日，黑龍江省委副書記、省長王文濤分別主持召開兩個座談會，與來自黑龍江省高等學校、科研院所、醫療機構和企業20名青年科教工作者代表座談，就即將啟動實施的春雁行動方案徵求大家意見建議。

　　會上，省直有關部門負責同志介紹了黑龍江省春雁行動方案中關於申報範圍、申報條件、資金支持、政策支持、遴選方式等相關情況。黑龍江省部分國家級重點人才計劃青年項目入選者、省級重點人才計劃青年項目入選者，以及世界一流大學或國內“雙一流”建設A類高校的優秀博士畢業生，結合各自教學研究方向，就完善支持扶持政策，推動教學科研和科技成果轉化等提出意見建議。大家表示，春雁行動方案對吸引留住青年科教人才紮根龍江、形成人才政策效益、改善青年優秀人才工作和生活條件具有重要示範作用，必將為推動龍江振興發展産生廣泛而深遠的影響。

　　王文濤一一回應與會代表的意見建議，並就建立人才激勵競爭機制、加大交流平臺建設等話題，與大家進行了深入交流探討。

　　王文濤指出，省委省政府高度重視人才工作。人才是推動龍江振興發展的最寶貴資源。我們啟動實施頭雁行動、春雁行動，是深入貫徹落實習近平總書記在推進東北振興座談會上的重要講話和對黑龍江省重要指示批示和重要講話精神的具體體現。去年實施頭雁行動，産生了良好的成效，今年實施的春雁行動是頭雁行動的接續和延伸。留住、引進、用好各類優秀青年人才，就是為龍江發展留住青山、贏得未來。我們要積極創造拴心留人的條件，通過事業留人、待遇留人、環境留人、感情留人，加快完善集聚人才體制機制，統籌政策措施，給人才創造施展才華的事業平臺和發展舞臺。

　　王文濤強調，頭雁行動與春雁行動相輔相成。頭雁行動旨在優先保住支撐龍江創新發展的科教領域“四梁八柱”和合作團隊，以固巢來留鳳。春雁行動就是要在優秀青年人才個人成長的最緊要期，為人才成長進步和科研攻關再助把力、加把火，通過“築巢育鳳”“築巢引鳳”，把寶貴的青年才俊留在龍江、紮根龍江、服務龍江。春雁行動將全部依據第三方硬性指標直接“認定”春雁，不搞評審，確保公開公平公正。我們將認真吸納大家的意見建議，進一步完善實施方案，使春雁行動各項政策更有針對性和可操作性。

　　副省長孫東生參加座談。（記者 王坤）