為充分激發鶴城在外人才關注家鄉發展、支持家鄉建設熱情，進一步挖掘在外人才人脈資源優勢，助力我市經濟高品質發展，日前，齊齊哈爾市印發《開展“鶴城是我家”聯繫在外家鄉人才活動》的通知，要求各相關部門協同聯動，建立鶴城在外人才信息庫，成立在外人才聯合會，與在外家鄉人才保持密切聯繫、提供暖心服務搭建需求平臺。

　　《通知》要求，各相關部門要圍繞市重點産業和縣(市)區主導産業，通過廣泛調動機關幹部及其親朋好友、校友聯誼會和在外大學生聯合會、齊籍復轉軍人交流群、各地商會等資源，面向高校、科研院所等重點領域及經濟發展前沿地區，廣泛尋找有返鄉創新創業及合作、投資意向的在外家鄉人才，建立“鶴城在外人才信息庫”，動態掌握在外家鄉人才基本信息、工作領域、職業特點，搭建企業與在外家鄉人才需求平臺。

　　《通知》強調，要主動聯繫服務在外家鄉人才。加強與當地企業、高校、科研院所及經貿界人士密切聯繫，鼓勵和引導在外人才為家鄉進一良言、獻一良策、辦一實事；組織在外家鄉優秀人才開展“家鄉行”活動，展示我市經濟社會發展成果，開展暖心服務，增強在外人才對家鄉的認同感和自豪感；建立與優秀校友的溝通聯繫制度，及時了解齊籍在外校友的自然情況，重點掌握一批各領域業績突出的優秀校友；落實齊籍生源聯絡機制，為在外求學的家鄉學子提供全方位服務和交流實踐平臺，提升在外學子畢業返齊就業創業預期。

　　《通知》強調，要積極引進在外家鄉人才。圍繞我市重點産業和主導産業建設，發揮産業聯盟及專家顧問團隊的優勢，柔性引進一批齊籍在外“高精尖”人才；推進市校合作、對口合作和校企合作，在提升産業研究院、技術創新中心、“頭雁”團隊工作站等載體規模質效中，柔性引進齊籍高端人才服務經濟高品質發展；挖掘鄉賢資源，拓寬村級黨組織、集體經濟組織帶頭人及職業經理人選聘渠道，壯大鄉賢隊伍，助力鄉村人才振興；對接企業需求，創造條件為高技能人才設立創新工作室，吸引走出去的技能工匠參與家鄉建設。