國際在線黑龍江頻道消息（于靈爽）：6月9日，密山農商銀行黨風廉政建設專題會議在總行大會議室召開。密山農商銀行領導班子、機關全體幹部員工、基層各支行行長參會。

會議現場 供圖 密山農商銀行

　　會上，密山農商銀行副行長白立才宣讀了密山農商銀行關於開展黨風廉政建設等五項工作排查實施方案，對具體工作目標、組織架構、活動時限、排查方式和內容作了進一步明確，為全行下一步同步推進“五項工作”提出了總體要求；監事長趙洪剛結合上半年多項工作成效，對全行黨風廉政建設進行總結，並重點聚焦目前黨風廉政建設上的一些痛點和堵點，指出了全行目前在黨風廉政建設方面存在的問題和短板，為下一步廉政建設工作提出了切實可行的舉措。

會議現場 供圖 密山農商銀行

　　密山農商銀行黨總支書記、董事長于忠立足大局，表示要將黨風廉政建設、風險管理、案件防控、作風整頓和員工異常行為專項排查等“五項工作”同等重視、同等部署，並深刻闡述了“五項工作”彼此促進、相互影響的內在聯繫。他呼籲全行幹部員工要持續提升政治站位、保持政治定力、承擔主體責任、加快行動落實，將“五項工作”同步高位推進。他要求廣大幹部員工要真正從思想上認識到開展“五項工作”的重要性，全力保障經營工作順利開展，為密山農商銀行加快形成合規文化建設打基礎。一是把黨風廉政建設融入經營管理工作日常，堅持在高品質推進工作中抓好隊伍建設，將黨風廉政建設與經營管理工作同等對待；二是逐級開展員工異常行為專項排查工作，堅持以“制度為基，以人員為本”的原則，真正建立起“嚴字當頭、實字為準、常字為要”的常態化機制；三是紮實開展作風整頓工作，以黨史學習教育為契機，以持之以恒的態度抓牢紀律建設，大力整治作風散漫、在位不為等問題，讓“合規文化”和作風建設深入人心。四是全面築牢風險管理和案防工作的“籬笆”，通過抓提升幹部員工案防意識、抓規章制度落實情況、抓關鍵管理崗位人員履職建設，持續強化全面風險管理體系。

　　此次會議在全面貫徹落實省聯社和雞西農商銀行關於開展員工異常行為專項排查工作會議精神的基礎上，結合密山管理實際，創新性將黨風廉政建設、風險管理、案件防控、作風整頓和員工異常行為專項排查有機結合，同步推進，讓“五項工作”多點帶面、彼此促進，以堅如磐石的決心和抓鐵有痕的力度，切實強化員工行為管理，常態化構建密山農商銀行全面風險管理體系，為下一步開展全行員工異常行為專項排查提振了士氣。