日前，幾十所國內“雙一流”高校“雲聚”黑龍江省並集中簽約, 此舉引來各方關注。外界評説：“省校合作”不僅能夠延攬高品質人才，還能夠加速科研創新成果就地轉化並且夯實龍江産業基礎，推進相關項目的落地、推動相關産業的發展。

　　的確如此，精誠合作，事關人才、創新、産業，可謂一舉多得；提升效能，聚集高品質人才、高品質項目，瞄著高品質發展這個目標，可謂環環相扣。

　　創新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。創新，是第一動力，是社會不斷進步的引擎。而人是創新的主體和行動者，人才是推動創新的第一資源。誰擁有了一流創新人才，誰就能在創新發展中佔據優勢。黑龍江省與知名高校聯姻，利用“省校合作”搭建人才培養、人才引進、人才共享平臺，是黑龍江省“十四五”期間加強人才隊伍建設的重要措施，也是對“創新人才偏少”的強力扭轉。

　　幾個月前一件羽絨服引來一名碩士落戶黑龍江省的故事被傳為佳話。“羽絨服引才”的主人公為某知名大學的碩士研究生，因來黑龍江省參加考試時主辦方贈予的羽絨服而決定到黑龍江工作。相信從“心頭一暖”到“為之一振”，這位考生絕不是意氣用事，而是因為她從龍江人溫暖的小細節中看到了全省持續真心真金引才、千方百計求賢的大環境，從而理性選擇在黑龍江幹事創業。事實上，從頭雁行動到春雁行動，黑龍江省“人才新政”已經初見成效。而此番“省校合作”，無疑又是一個重磅加持，搶前抓早、按需支持，保證了高層次人才隊伍實現可持續發展。

　　項目需要人才、人才看中項目，項目好了又會吸引更多的人才望旆來歸，如此良性發展的願景需要腳踏實地的努力。“省校合作”，一面是人才資源和科技成果富集的高校，一面是企業技術攻關、産業轉型的需求。正如哈爾濱工業大學校長韓傑才表述的，學校要聚焦龍江經濟社會發展“十個新突破”。黑龍江經濟社會發展的“十個新突破”，矩陣齊整，潛力十足。突破，意味著從“量”到“質”、由“形”到“勢”的根本性轉變，這其中將有多少活力的迸發、機會的産生，也蘊含“省校合作”的共同預期與發展合力。

　　一個多月前，黑龍江省面向全國發佈首批“揭榜挂帥”重大科技攻關項目榜單，引得全國各地的英雄來揭榜，不拘一格降人才、育項目，背後是制度的創新。制度創新為科技創新鋪路架橋，制度創新也為涵養人才生態輸送養分。期待多重創新元素相互激蕩，多領域優勢彼此助力，帶來驚喜連連。（記者 張瑜）