自“能力作風建設年”活動開展以來，依蘭縣創新開展了以“一牌、一表、一單、一面、一晾曬”為內容的“五個一”活動，切實把“能力作風建設年”活動推向縱深，取得實效。

　　開展“一牌”工作，即“自省牌”。全縣黨員幹部對照省委提出的“六要六不要”工作要求及《全縣“能力作風建設年”活動實施方案》指出的7方面突出問題，深入查找自身在能力和作風方面存在的問題，列明具體表現，明確整改措施和完成時限。同時，對“自省牌”上查找的問題做到及時更新、及時調整，不斷自我革新、常改常新。

　　開展“一表”工作，即“問題表”。全縣黨員幹部堅持“十破十立”，認真開展自查自糾，並制定“時間表”“路線圖”，明確整改方向和完成時限，確保問題整改到位。基層部門有針對性地查擺剖析問題，做到聚焦主題、切合實際、把脈精準、反映真實。同時，在鄉鎮和部門公告欄、公示欄等醒目位置進行公佈，並動態調整“問題表”。

　　開展“一單”工作，即“民意單”。由縣委組織部牽頭，團縣委、婦聯等部門配合，積極組織深入村屯、社區開展調研活動，在基層傾聽群眾心聲、了解群眾意願，通過調研及時查找掌握部門工作與群眾意願之間的差距，形成“民意單”。同時，及時將“民意單”梳理匯總並制定整改計劃，督促指導鄉鎮和部門對照“民意單”進行整改，切實將民意整改工作作為加強基層組織建設的重要抓手。

　　開展“一面”工作，即“見一面”。縣級領導帶頭踐行“一線工作法”，帶頭下沉攻堅一線、基層一線、企業一線，既當“指揮員”，又當“施工隊長”。在包聯企業工作上，縣級領導每月到包聯企業見一面，包保部門領導每週到包聯企業見一面，幫助企業解決生産、銷售各環節遇到的實際困難和問題；在信訪維穩工作上，縣級領導與包保案件的上訪群眾每週見一面，包保部門領導與上訪群眾每天見一面，做到定期見面、定期回訪，對有理和部分有理的信訪案件化解到位、無理的安撫勸解到位、有實際困難的幫扶救助到位。

　　開展“一晾曬”工作，即“亮成績”。結合重點工作任務，定期“晾曬”工作質效，採取排名、通報等形式，晾成績、曬問題，形成比學趕超、創先爭優的良好氛圍。縣委辦每月通報13個重點工作專班工作進展情況，投促中心每月通報縣級領導和鄉鎮部門外出招商情況，企業服務中心每月通報縣級領導深入包聯企業解決實際問題情況，信訪局每月通報縣級領導和鄉鎮部門解決信訪案件及穩定信訪人情況，營商環境局定期通報營商環境各專班工作推進情況，組織部定期通報各鄉鎮、各部門通過完成調研問題整改加強基層組織建設情況。根據實際工作需要，及時增加和調整亮曬事項，切實對重點工作任務落實情況實施“賽馬”拉練檢查，建立“紅黑榜”，表揚先進、鞭策後進，激勵幹部真謀事、真幹事、真成事。（徐鵬 李軍 馬子涵 黑龍江日報記者白雲峰）