鶴崗市人社局為有效發揮勞動保障行業主管部門監管作用,近年來,始終堅持從基層發現經驗,從基層推廣經驗,針對物流快遞員、網約送餐員等新就業形態勞動者群體的矛盾糾紛頻發現象,積極尋求解決方法,力爭化解矛盾,維護社會和諧穩定。
在勞動者權益保障體系建設方面,主抓科室聯動,推動完善薪酬保障體系。在鞏固“企勞協商”成效方面,積極引導企業建立“線上一對一、線下面對面”溝通協商機制,推進平臺對員工關心事項線上回應,對員工的合理訴求線下協商相關工作,從而進一步維護新就業形態勞動者的根本權益。(黑龍江日報記者 王白石 王宗華)
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