近年來，通河縣人社局以保證“三支一扶”大學生“願意來、用得好、留得住”為工作目標，靠政策引導、用真情留人，進一步完善了鄉鎮人才隊伍結構，助力鄉村振興事業蓬勃發展。

　　不斷提高“三支一扶”政策知曉率。充分利用宣傳媒介廣泛宣傳大學生“三支一扶”各項政策，擴大知曉率，並且通過協調鄉鎮政府，組織工作人員走村入戶向適齡、符合條件的高校畢業生家庭宣講大學生政策，特別是“三支一扶”工資待遇及未來就業問題的政策，營造了一種引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的良好氛圍。2022年全年，全縣高校畢業生家庭對“三支一扶”政策知曉率達95%以上。

　　精準助力“三支一扶”政策利用好。為全面緊貼鄉鎮工作實際所需徵集崗位，紮實做好大學生“三支一扶”招募工作，縣人社局採取定期向鄉鎮政府所徵集鄉村振興、醫療、教育等方面崗位需求，並緊貼崗位實際向市人力資源服務中心報送招募大學生“三支一扶”專業需求情況，為更多大學生提供到該縣施展才華的“舞臺”。截至目前，全縣共有“三支一扶”大學生13人，其中2021年度8人、2022年度5人。2023年度，縣人社局將繼續向上積極爭取大學生“三支一扶”崗位指標，為鄉村振興事業發展提供人才支撐。

　　充分確保“三支一扶”政策見實效。積極組織縣“三支一扶”大學生參加業務技能培訓和理論學習，切實增強大學生業務能力和理論水準。同時指導鄉鎮、教育、衛健等部門定期抽調“三支一扶”大學生到鄉村振興、疫情防控、邊遠學校等重要工作前線接受鍛鍊，不斷增強大學生的業務水準和工作能力。定期組織召開“三支一扶”大學生座談會和培訓會，及時掌握了解大學生的思想、工作、生活情況，及時發現問題、解決困難，全面兌現各項工資待遇，鼓勵大學生安心工作、接受磨煉、增長才幹，以工作實績助力鄉村振興事業發展。

　　2022年，通河縣完成2名服務期滿“三支一扶”大學生向事業單位落編轉崗任務，切實解決了大學生就業問題。（楊依明 徐研 黑龍江日報記者 王志強）