為進一步做好農民工就業創業工作，穩定和擴大農民工就業崗位，提升農民工就業品質，近日，黑龍江省人力資源和社會保障廳印發了《關於進一步做好支持農民工就業創業工作的通知》，堅持促進就近就業、穩定外出規模、做實就業服務、強化重點幫扶並舉，優化調整17項政策措施，全力以赴推動農民工實現高品質充分就業。

　　一是著力促進就地就近就業。黑龍江省人社廳全面積極落實穩崗返還、職業培訓、社會保險補貼等政策，最大限度穩定就業崗位。支持發展鄉村旅遊、農村電商等新産業新業態，促進農民工家門口就業。鼓勵從事個體經營，通過多種形式實現靈活就業。積極發展零工市場，提升零工信息服務質效。加強創業服務能力建設，推動創業政策“打包辦”“提速辦”，為返鄉入鄉創業提供扶持。

　　二是積極拓寬外出就業渠道。黑龍江省人社廳深化跨區域勞務協作，加強勞務對接交流合作，建立常態化崗位信息共享和推送機制。支持各地結合資源稟賦、文化特色、産業基礎等優勢，培育更多優質勞務品牌，打造特色鮮明“龍字號”勞務品牌矩陣，帶動更多農民工就業增收。

　　三是做實做細農民工就業服務。黑龍江省人社廳積極完善高品質就業服務平臺，為農民工提供更多優質就業崗位。充分發揮市場化人力資源服務機構作用，不斷提高外出務工組織化程度。啟動實施農民工技能素質提升工程，支持農民工技能就業、技能增收。加強新生代農民工就業幫扶，提供新領域、新職業等多元化就業選擇。做好大齡農民工就業扶持，收集適合就業崗位、零工信息，在農民工專場招聘活動中持續發佈。

　　四是切實維護農民工勞動權益。指導企業依法合規用工，保障農民工合法權益。黑龍江省人社廳積極開展普法宣傳，強化農民工維權意識。全面推行欠薪維權“龍薪碼”，發揮農民工工資爭議速裁庭作用，確保農民工投訴有門、維權有道。開展根治欠薪專項行動，起底排查風險隱患，督促用人單位履行工資支付義務。

　　五是大力實施防止返貧就業攻堅行動。將脫貧人口作為有組織勞務輸出的優先保障對象，引導企業優先留用。鼓勵就業幫扶車間等載體吸納就業，按規定落實獎勵補貼。紮實做好防返貧動態監測，實時掌握脫貧人口就業失業狀況，及時提供就業幫扶。統籌用好現有各類鄉村公益性崗位，兜住脫貧人口就業底線。（文 劉若雅）