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黑龍江省佳木斯市人社局:以才興業 構建人才引育新高地
2024-06-14 15:16:33來源: 中央廣電總臺國際在線編輯: 劉才星責編: 趙瀅溪

  近年來,黑龍江省佳木斯市高度重視人才招聘工作,結合全市發展需求,多渠道吸引人才到佳木斯發展。2021年至今,佳木斯市人社局採取高校現場招聘、全省事業單位聯考等方式公開招聘高校畢業生3912人;賦予規模以上三級醫院、中職(技工)學校自主招聘權限,2023年自主招聘99人。

  佳木斯市人社局著力打通專技人才晉陞渠道,將專業技術崗位核定基數由單位實有人數調整為編制數,共釋放專業技術崗位職數2168個,提高教育、衛生系統高級崗比例,新增職數894個。針對全市待聘人員存量多現狀,佳木斯市人社局在全省率先啟用“統籌崗”,合理設置“特定崗”,市本級已消化評而未聘人員303名,基本實現評聘結合。

  在引進的同時,佳木斯市積極培養本地人才,通過開展國家博士後科技服務團、人社部專家服務基層等活動,結合經濟、農業等領域需求開展專題講座22場,線上線下同步培訓1.8萬餘人,有力提升了專業技術人員整體素質和服務地方發展本領。

  佳木斯市人社局開展了專業技術崗位分級聘用,通過提升專技人員工資待遇,提高了留才吸引力。此外,佳木斯市還出臺了《事業單位年度考核獎分配指導意見》,鼓勵事業單位在考核獎分配時向關鍵崗位、高層次及突出貢獻人員傾斜,真正做到多勞多得、優績優酬。

  “我們將一直堅持‘人才是第一資源’理念,不斷創新引才、育才、留才、用才舉措,促進佳木斯市人才隊伍數量、品質的雙提升,讓人才幹事創業更有激情,為佳木斯高品質發展提供堅強有力的人才支撐。”佳木斯市人社局黨組書記、局長吳天訓説。(文 潘蕾)

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