春節前後是農民工集中返鄉返崗的關鍵窗口期。自1月中旬以來，哈爾濱市以“精準服務 暖心保障”為主線，統籌各區縣（市）就業部門靶向發力，從就業對接、出行護航、暖心服務、權益維護等方面推出系列務實舉措，開展哈爾濱市2026年“春暖農民工”服務行動，全方位做好農民工服務保障。

　　截至3月6日，全市累計舉辦線上線下招聘活動123場，提供就業崗位2.9萬個；組織“點對點”運輸專車8台次，服務農民工148人次；開展“面對面”人社專項服務12場，服務1746人次，以實實在在的舉措讓農民工感受到關懷與溫暖。

招聘會現場 供圖 哈爾濱市人社局

　　精準對接供需 搭起暖心服務橋

　　哈市始終將促進農民工穩崗就業作為核心工作，各區縣（市）堅持需求導向，線上線下多維發力搭建精準人崗對接平臺。道裏區舉辦零售、零工行業等9場主題招聘會，110家企業提供2037個崗位；平房區聯合司法局舉辦專場招聘會，26家企業提供579個崗位，現場達成就業意向380余人次；木蘭縣、呼蘭區、方正縣等分別開展專場招聘會，分別提供就業崗位590余個、120余個和400余個。

　　線上渠道持續拓寬，多元模式實現就業服務“不打烊”。南崗區通過抖音號開展3場線上招聘會，25家企業提供300余個崗位，累計觀看2000余人次；平房區直播招聘吸引1.2萬人次在線觀看；通河縣依託“就在龍江”智慧就業服務平臺、抖音等構建縣鎮村三級就業信息網絡，讓崗位信息直達“最後一公里”。

“點對點”專項運輸 供圖 哈爾濱市人社局

　　貼心護航出行 服務送到心坎上

　　圍繞農民工返鄉返崗需求，哈市各區縣（市）靠前服務，把暖心保障送到農民工身邊。多地開展“點對點”專項運輸，實現從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接。通河縣組織5台次專車護送91名農民工赴山東、湖北等地返崗，並送上含政策指南、維權手冊的“就業大禮包”；雙城區安排兩輛專車護送49名農民工前往江浙地區，同時發放慰問品和政策宣傳單。

　　暖心服務更體現在細節中。平房區組織醫療團隊深入鄉村，為返鄉農民工開展免費健康體檢，提供多項目檢查併發放300余份常用藥品禮包；延壽縣聯合多部門走訪慰問25戶困難農民工家庭，送去生活物資並落實救助幫扶；松北區依託三級就業服務網絡設立專屬窗口，提供“一站式”服務併為就業困難人員開展“一對一”幫扶。木蘭縣簡化創業擔保貸款手續，財政給予50%貼息，南崗區、通河縣等地通過多形式解讀創業政策，激發農民工返鄉創業熱情。

　　築牢權益防線 法治保障守護務工路

　　哈市高度重視農民工權益保障工作，通過部門聯動、源頭治理、法治宣傳築牢權益防線。平房區牽頭聯合住建、公檢法等部門會商欠薪疑難案件，對建築工程項目開展拉網式巡查，依託薪資監管平臺實現工資發放實時監測預警；延壽縣為欠薪案件開通“快立快處”通道，聯合多部門形成治欠合力，併入企指導規範用工。

　　各區縣（市）廣泛開展法治宣傳，平房區在招聘會設置法律服務專區，發放400余份宣傳資料，接受150余人次諮詢；通河縣開展解讀《保障農民工工資支付條例》活動，把政策講堂搬到群眾身邊；雙城區、五常市等通過多渠道宣傳維權政策，公佈投訴電話，幫助農民工提升維權意識。

暖心關愛農民工 供圖 哈爾濱市人社局

　　因地制宜施策 特色服務彰顯民生溫度

　　哈市各區縣（市）結合本地實際，推出一系列貼合農民工需求的特色服務舉措，讓“春暖農民工”服務行動更具針對性、實效性，以精準服務彰顯民生溫度。

　　尚志市採取線下招聘、線上直播帶崗、電商技能培訓、政策宣傳解讀“四位一體”模式，開展短視頻製作、直播帶貨等培訓，推動“輸血式”就業向“造血式”轉變；木蘭縣在6個社區打造就業服務站，建立就業困難人員臺賬並提供全流程服務，開展職業技能培訓420人次，實現就業275人次；通河縣將招聘窗口前移至商場、超市等人流密集處，現場開展崗位匹配、政策解答，同步開啟直播帶崗，讓農民工就近享受便捷服務；延壽縣在做好就業、維權服務的同時，組織農民工參加文化文藝活動，聯合衛健部門開展義診、健康講座，豐富其精神文化生活，關注身心健康，全方位提升農民工的獲得感、幸福感和安全感。（記者 劉艷）