原標題：目標定了！河南“十四五”人力資源和社會保障事業這樣幹（附圖解）

　　大河網訊（記者 張家祺）就業、收入、社會保障、人才建設……這些與大家息息相關的事情，“十四五”期間河南人社工作怎麼做？近日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，《河南省“十四五”人力資源和社會保障事業發展規劃》印發（以下簡稱《規劃》），《規劃》提到，“十四五”時期，城鎮新增就業550萬人以上，新增農村勞動力轉移就業150萬人以上。

　　【就業】

　　到2025年城鎮新增就業550萬人以上

　　根據《規劃》，“十四五”時期，城鎮新增就業550萬人以上，新增農村勞動力轉移就業150萬人以上，新增返鄉創業75萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內。

　　《規劃》強調，要把高校畢業生等青年就業作為重中之重，完善就業創業體系，實施基層服務項目，引導高校畢業生到城鄉基層就業、到民營企業和中小微企業就業創業、應徵入伍建功立業。

　　創業帶動就業，河南如何多渠道支持靈活就業？《規劃》提出，加大初創實體支持力度，支持農民工、高校畢業生和退役軍人等人員返鄉入鄉創業，提供場地支持、稅收優惠、創業補貼、創業擔保貸款及貼息等政策扶持。建設一批創業培訓示範基地，支持市縣建設返鄉入鄉創業“一站式”綜合服務中心。鼓勵個體經營，增加非全日制就業機會，支持和規範發展新就業形態。大力推進“互聯網+職業技能培訓”，建設河南省終身職業技能培訓服務平臺，促進線上線下培訓融合發展。

　　【社會保障】

　　到2025年基本養老保險參保率達到95%以上

　　《規劃》提到，到2025年，基本養老保險參保率達到95%以上，失業保險、工傷保險參保人數分別達到1110 萬人、1100萬人。

　　《規劃》提出，要實現社會保障應保盡保，促進有意願、有繳費能力的靈活就業人員、新就業形態從業人員等參加企業職工基本養老保險，對城鄉居民基本養老保險適齡參保人員做到應保盡保，重點推動中小微企業和農民工等單位和人群積極參加失業保險。

　　養老保險、失業保險、工傷保險如何完善？《規劃》提出，逐步提高領取基本養老金最低繳費年限，發展多層次、多支柱養老保險體系。擴大失業保險保障範圍，進一步暢通失業保險待遇申領渠道。持續擴大工傷保險覆蓋範圍，健全“大預防”工作機制，推動工傷預防五年行動計劃。

　　【人才人事】

　　到2025年專業技術人才總量達到650萬人

　　《規劃》提出，到2025年，專業技術人才總量達到650萬人；持證人員總量達到3000萬人，技能人才總量達到1950萬人，新增取得相應技能證書人員達到1050萬人，從業人員持證率達到60%以上；新培養高技能人才380萬人，高技能人才總量達到608萬人。

　　《規劃》明確，深入實施“創新驅動、科教興省、人才強省”戰略，高品質推進“人人持證、技能河南”建設，擴大技術、技能人才隊伍規模。加強專業技術人才隊伍建設，培養集聚一批海內外有重要影響的高層次領軍人才。大力支持海外留學人員來豫創新創業，實施高層次留學人才來豫資助計劃、留學人員來豫創業啟動支持計劃。實施博士後“招引培育雙提”行動，加大博士後招收引進力度，積極扶持博士後創新創業，培養一批科技創新主戰場的青年拔尖人才。

　　【工資收入】

　　到2025年工資收入分配製度更加完善

　　《規劃》提出，到2025年，工資收入分配製度更加完善，工資合理增長機制更加健全，勞動報酬在初次分配中的比重逐步提升。

　　《規劃》強調，以高校和職業院校畢業生、技能型勞動者、小微創業者、農民工等為重點，不斷提高中等收入群體比重。完善小微創業者扶持政策，支持個體工商戶、靈活就業人員等群體勤勞致富。培育高素質農民，促進農民運用農業農村資源和現代經營方式增加收入。

　　【勞動關係】

　　到2025年全省勞動人事爭議調解成功率達到60%以上

　　《規劃》提出，到2025年，全省勞動人事爭議調解成功率達到60%以上，勞動人事爭議仲裁結案率達到90%以上，勞動保障監察舉報投訴案件結案率達到96%以上。

　　《規劃》提出，企業需嚴格落實國家規定的工作時間、休息休假、女職工和未成年工特殊勞動保護等標準，改善勞動條件。全面推進“互聯網+調解仲裁”，大力推進數字仲裁庭、智慧仲裁院和“互聯網+仲裁”服務平臺建設，提升案件處理智慧化水準和服務當事人能力。推動《河南省勞動保障監察條例的》修訂，暢通勞動者舉報投訴渠道，以根治欠薪為重點，推動維權服務“一網通辦”，強化重大勞動保障違法案件督查和督辦。

　　【公共服務】

　　到2025年社會保障卡持卡人數達到10952萬人

　　《規劃》提出，到2025年，人社公共服務體系更加完善，社會保障卡持卡人數達到10952萬人，電子社保卡人口覆蓋率達到67%。

　　推進基本公共服務均等化，大力發展社會保險經辦服務向銀行網點、鄉鎮（街道）、村（社區）延伸，打造社會保險“15 分鐘服務圈”。構建河南人社政務服務電子地圖，打造網格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放共享的基層管理服務平臺。建立健全與經濟社會發展和人民群眾服務需求相適應、融人力資源和社會保障公共服務業務與信息化建設于一體的標準化體系。優化河南省社會保障信息系統，實現“智慧社保”。加快推進 12333 智慧化、多渠道建設，形成全省一體化的 12333 數據交互和協同機制。