商丘市引進智慧高端化纖紡紗項目，加強相關人才培養儲備工作。 商丘市發展改革委供圖

　　“今年3月，我經過職業技能等級認定，獲得了電工三級證書，以前由於沒有等級證書，工資待遇始終處在普工標準，現在不僅工資漲了，還有了更大的提升空間。”4月21日，河南省中聯玻璃有限責任公司員工王琎義説。

　　這僅是商丘市推進“人人持證、技能河南”的一個縮影。身負技能，手上有證，腳下就有增收致富路。得益於商丘市持續大規模開展職業技能培訓，一大批勞動者實現技能更強、就業路更寬。

　　構建技能培訓、政策支撐、信息管理等體系，堅持培訓、持證、就業、增收全鏈條綜合施策，商丘市職業技能培訓聚力增效，走深走實。

　　河南省委、省政府把開展“人人持證、技能河南”建設，作為實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略的一項重要舉措。商丘市委、市政府堅持高站位把握、高水準謀劃、高品質推進，將“人人持證、技能河南”建設作為提升勞動者素質、增強勞動者就業增收能力的重要戰略舉措，採取“1234”工作法，持續加大職業技能培訓力度，在全市勞動者中掀起學技術、練本領、比技能的熱潮，激勵更多勞動者走技能就業、技能成才之路，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，助推全市經濟高品質發展。

　　建設一個新高地。商丘市委把全力打造“人人持證、技能河南”建設商丘新高地作為“一把手”工程來抓，列為2022年商丘市十大民生實事之首，納入政府目標考核體系，作為能力作風建設的一項主要任務。同時，在市縣兩級建立領導小組，成立專班，形成“黨政同責、市縣聯動、部門協同、三産並進、培以致用”工作格局。

　　建成兩個中心。全面整合資源和職能，成立了商丘市職業技能培訓中心、商丘市職業技能評價中心，使之成為“人人持證，技能河南”商丘新高地建設的工作調度中心、培訓取證服務中心、從業創業指導中心。同時，以“學、培、用、服”一體化運作為主線，著力從培訓、評價、取證、就業、增效全鏈建設入手，系統建立健全技能人才培訓、評價激勵、就業創業支持、技能競賽和信息管理五大體系。目前，商丘市民辦培訓機構從原來的30所增加到88所，14家本市院校、10所人社系統就業訓練中心被納入政府補貼性職業技能培訓評價機構名單，商丘市規模以上企業全部開展培訓取證工作。

　　抓牢三個重點。以“全員培訓、全員持證”為標準，市縣同步抓培訓、抓取證；“突出重點，齊頭並進”，具體制定先進製造業和戰略性新興産業、就業重點群體、職業教育、現代服務業等12個技能提升專項計劃；堅持“突出主體、培用一體”指導思想，全市重點企業和規上企業全部建立技能等級認定機構，對技能崗位人員自主開展全員定級評價和晉級評價，努力打造一支符合全市總體發展戰略定位、産業發展需求、人才成長規律的勞動者大軍，讓更多勞動者實現技能就業、技能增收、技能致富。

　　著力打造四個載體。“工作載體”：市縣兩級成立專班，實行日統計、周調度、月點評制度。“落實載體”：將技能高地建設深度嵌入全市13個重點産業鏈，著眼培用一體，與其他工作同步實施。同時，深化政校企合作，做到引育人才與引育産業同步實施。“服務載體”：組建了技能河南商丘新高地建設專門網站，實現相關業務網上一站式辦理受理。“拓展載體”：緊扣鄉村振興戰略，通過系統整合鄉村兩級返鄉創業就業基地和扶貧車間載體功能，重點加強各類農業新型經營實體針對性培訓工作，努力在高素質農民培訓和技能提升上闖出一條新路。

　　技能培訓全面提升，技能人才多點開花。截至3月底，商丘市完成技能培訓77398人，新增技能人才66466人，新增高技能人才20886人，各項目標任務均按時序超額完成，實現了首季“開門紅”。

　　“技能人才，既是創業創新大軍，更是高品質轉型發展的支撐。”商丘市人力資源和社會保障局局長王冰説，“今年我們將全面推動商丘‘人人持證、技能河南’建設提質增效，有效推動技能人才培養與産業轉型升級深度融合，營造‘人人皆可成才、人人盡展其才’的良好局面，致力打造‘人人持證、技能河南’建設的商丘高地，為全面建設現代化商丘提供強有力的産業人才支撐。”（河南日報記者 李鳳虎 河南報業全媒體記者 劉夢珂 本報通訊員 吳錦行）