國際在線江蘇頻道消息（羅毅 通訊員 畢然 楊玉成）：2018年6月，正值寧波銀行南京分行成立十週年，十年以來，寧波銀行南京分行在實現自身成長蛻變的同時，也為地方社會經濟發展掀開了嶄新而蓬勃的一頁，開拓出一條“效益、品質、規模、結構”協調發展之路。

  從區域金融業新兵到省市銀行界精兵，寧波銀行南京分行堅持 “穩健至上，精細緻微”的經營理念，砥礪奮進，開拓進取，不斷煥發新氣象、躍上新平臺。截至目前，寧波銀行在江蘇地區已擁有45家營業網點，存款規模站穩1500億元，貸款規模超過800億元，各項業務發展良好，保持了效益、品質、規模、結構的協調發展。其中南京地區已擁有營業網點17家，員工近1000人，存款餘額近600億元，總資産近800億元。面對時代之問、蛻變之難，寧波銀行南京分行統籌規劃、立意高遠，回歸本源，答好“客觀題”；專業專注，答好“主觀題”；感恩前行，答好“加分題”，展現出了一個現代商業銀行服務社會、實現自我的卓然風采。

  融入地方 深耕本源 聚焦聚力答好服務“客觀題”

  融入地方、深耕本源，寧波銀行南京分行積極主動服務實體經濟、服務小微企業、服務金融消費者，不斷提高市場生命力、綜合競爭力，確保穩健、可持續發展。

  聚焦地方，專注主營質態。寧波銀行南京分行緊緊圍繞江蘇及南京經濟發展的主線，積極開拓主營業務，為社會各界和地方經濟建設提供多方位的金融服務。寧波銀行南京分行公司銀行、零售公司、個人銀行三線齊發，在公司銀行方面堅持走“專業行銷”之路，堅持“投行+商行”的行銷模式，形成了以結構化融資、債券融資、資本市場為核心的“投行+”業務體系，擁有了易託管、跨境贏、上市贏等業務品牌；在零售公司方面堅持走“批量行銷”之路，從小微企業的痛點著手，推出了“稅務貸”“快審快貸”等專屬産品；在個人銀行方面堅持走“渠道行銷”之路，注重從渠道入手引進目標客戶，“白領通”以其操作便捷、隨借隨還的特點，已成為細分市場上的拳頭産品。

  聚焦小微，展現向上勢態。支持中小企業和實體經濟發展，是寧波銀行南京分行立足區域市場的初心和使命。寧波銀行南京分行響應監管部門號召，全面推進銀稅合作，該行推出“稅務貸”等信用貸款産品，不斷拓寬小微信貸投放渠道。為有效提高小微貸款服務效率，該行利用大數據技術推出“快審快貸”産品，解決小微企業融資慢問題，提升金融服務品質，推動實體經濟發展。

  聚焦普惠，呈現公益生態。積極踐行普惠金融理念，寧波銀行南京分行通過搭建並持續完善線上線下服務體系，持續延伸服務觸角。目前，該行已擁有網上銀行、手機銀行和微信銀行三大線上渠道，為客戶提供“全天候、多觸點、不間斷”的一站式金融服務。在發力線上業務的同時，該行積極適應數字化網點的發展需要，持續推進線下網點的智慧化轉型，通過引入廳堂PAD、自助發卡機和快櫃等自助設備，實現“免”排隊、“免”等待和“免”人工的三免服務，加速網點轉型。

  嚴守底線 品質先行 專業專注答好風控“主觀題”

  十年來，寧波銀行南京分行走出了一條極具特色的發展之路，而這一路途中，永葆底線意識，堅守品質先行、穩健前行，成為了該行成長髮展中最鮮明的特色與氣質。

  行貴有恒，治須常在。寧波銀行南京分行始終堅持“從嚴從實，嚴防嚴控”的風控要求，不斷加強制度剛性和員工執行力，將監管部門和總行規定動作不折不扣執行，同時主動反思查找業務流程和員工管理上的疑點和盲點，確保零案件、力爭零違規、無大額不良、無案件風險。

  精益求精，守住合規管理底線。寧波銀行南京分行圍繞全流程風控的規範要求，不斷強化對條線、部門、員工的分層合規管理，重點從業務辦理、制度梳理和人員週期的全流程角度，加強合規管理；同時，該行建立跟蹤評價、檢查評估機制，持續踐行合規創造價值理念，提升合規運行能力。

  鍥而不捨，守住不良資産底線。寧波銀行南京分行按照“三道防線”原則，建立並逐步豐富了分層次的風險管理組織架構，強化了櫃面業務、信貸業務和授權業務集中管理，強化了信用風險的名單制引領管理、預警體系管理、RAROC（風險調整資本收益）價值管理，通過分層分類、聯防聯控，持續完善風險防範體系。同時，寧波銀行南京分行成立回訪專營團隊，對開展的信貸業務進行全量回訪，專注貸後集中回訪提效，持續體現全面性、專業性和系統性，不良貸款率始終保持在低位，為可持續發展和盈利增長提供堅實保障。

寧波銀行南京分行黨員教育活動 寧波銀行南京分行 供圖

  嚴謹踏實，守住案防管理底線。圍繞“嚴格管理，紮實經營”主題，寧波銀行南京分行每年年初定期召開案防動員會，按季度落實案防主題會，按年度檢視案防成效，通過召開案防工作動員部署會、支行季度案防包乾會、案件風險分析會，對重點關注人員逐一談話。寧波銀行南京分行明確了嚴風肅紀二十條禁令，持續開展經營管理的“三嚴三實”，突出嚴格要求、嚴抓管理、嚴懲違規，實現對各類重要信息、系統異常信息的排查，及時排除風險隱患。同時，該行運用多種監測工具和審計工具，形成常態化的工作機制，及早發現並處置案防隱患，為經營管理保駕護航。

  千錘百煉，守住安全管理底線。寧波銀行南京分行通過持續完善安全管理體系、應急管理體系、日常安全保衛體系，確保安全保衛的每個崗位、每項業務、每個環節都有章可循，提高安全管理系數，築牢安全管理防線，強化安全管理重點，相繼榮獲全國安全管理百佳先進單位、江蘇省平安金融單位、江蘇省平安金融創建活動先進集體、南京市內保系統集體三等功、南京市內保系統先進集體等榮譽稱號，成功蟬聯“南京市金融業放心消費創建工作站”榮譽。

  文化傳承 感恩永續 潛心篤行答好惠民“加分題”

  十年來，寧波銀行南京分行通過對內打造“凝聚”家園文化、對外打造“感恩”系列工程，在不斷築牢自身文化“軟實力”的同時，也積極融入地方發展與社會民生，與大眾産生血脈相連的情感聯繫，共促文明進程、和諧發展。

  在“員工關懷”計劃指引下，該行相繼修訂並印發企業文化手冊、企業文化大綱、企業文化行為指引等文件資料，常態化開展企業文化宣傳教育活動、學習培訓活動、先進評選活動，持續激發員工的責任感和歸屬感。在員工8小時工作之外，通過類型豐富的社團活動，深入打造“健康、興趣、幸福職場”，不斷增強員工凝聚力。

寧波銀行南京分行獲得的榮譽 寧波銀行南京分行 供圖

寧波銀行南京分行獲得的榮譽 寧波銀行南京分行 供圖

  特別值得一提的是，該行在系統內創造性提出並堅持了“家訪”與“慰問”相結合的全員家訪活動，通過這一舉措將總分行的關心、關愛送到每一戶員工家庭，充分體現出“以人為本”的文化情懷與管理理念，使該行連續六年獲得寧波銀行總行企業文化先進集體，並成功獲得“2016-2017年全國金融系統思想政治工作先進單位”榮譽。

  同時，寧波銀行南京分行將感恩塑造成品牌口碑，十年來，該行在“感恩”企業文化的引領下，支持社會公益事業，以責任回報社會，用愛心共建和諧，用實際行動贏得了民眾的優良口碑。該行將“感恩”文化與普及金融知識、履行社會責任有機結合，相繼開展了“寧波銀行感恩南京·幸福社區行、中小企業服務專家、愛心公益助學、環保公益行、社區道德模範、和美家庭尋訪”等感恩主題活動，較好地將“金融知識進萬家”“普及金融知識萬里行”等消費者權益保護活動落到實處，蟬聯“江蘇省文明單位”、“普及金融知識萬里行先進單位”，“江蘇銀行業惠民服務十佳好事”等榮譽。此外，多渠道、深層次的宣傳傳播，使該行的感恩理念不斷深化，同時公益形象得到持續提升，較好地譜寫了新時代社會主義核心價值觀的精彩篇章。

  靡不有初，鮮克有終。輝煌屬於過去，奮進贏得未來，站在兩個十年發展的交匯點上，寧波銀行南京分行早已確立目標，將致力推進自身高品質發展走在同業前列，為“強富美高”的新江蘇、新南京貢獻更多的力量。