原標題：高溫費維權，職工可走綠色通道

　　南京的高溫即將來襲。近日，南京市人社局向全市各級人社部門發出《關於切實做好夏季高溫期間勞動者權益保護工作的通知》，全市各級勞動保障監察機構將開闢“勞動仲裁維權綠色通道”，受理對用人單位拒不發放夏季防暑降溫費的仲裁申請，做到“快處快裁”。

　　《通知》指出，廣大用人單位要嚴格執行高溫期間作業的工作時間規定，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，保障高溫期間勞動者的休息權利和身體健康。高溫津貼標準從2018年6月1日起調整為每月300元。

　　《通知》要求，加強對建築施工等露天作業場所，涉及高溫、高濕行業企業，經營困難、兼併重組、搬遷停産企業，以及化工、鋼鐵、水泥、造船等産能過剩行業企業的監督檢查，及時動態掌握企業勞動關係運行情況，及時發現報告預警信息。市、區、街（鎮）將聯動開展為期3個月的高溫季節勞動保障專項執法監察，重點檢查用工單位有關勞動者工作時間和休息時間、加班加點工資支付、女職工和未成年工特殊勞動保護等合法權益和法律法規落實情況。