國際在線江蘇頻道消息：5月6日下午，南京航空航天大學舉辦了2019年“職通未來”大學生職業素質訓練營發佈體驗會，許多南航學生在專業團隊的指導下進行了職場面試“初體驗”。

2019年“職通未來”大學生職業素質訓練營發佈體驗會現場 供圖 南京航空航天大學

  “在面試過程中，你要把自己在實踐中遇到的困難以及解決方法展現給面試官。”南航就業創業指導服務中心老師、全球職業規劃師張月銘介紹，簡歷描述過於空泛、缺少亮點和重點，難以看出學生的個人價值和能力是學生簡歷中存在的共性問題。

  在“禮儀follow me”模組，化粧、打領帶、表情管理都是搶手的熱門課程。民航學院學生張天賜學習了如何打職場領帶，他表示：“現在了解到職場禮儀需要注意的事項，在面試中就會更有優勢。”

老師教學生們打職場領帶 供圖 南京航空航天大學

  而在“職場面對面”環節，來自各大知名企業的資深人力資源顧問給學生們進行了 “模擬面試”。自動化學院學生汪傑表示收穫頗豐，對面試有了新的認識：“我以前並沒有特別關注面試前簡短的個人介紹環節，今天聽了專家老師的建議，我知道了個人介紹要充分結合崗位需求突出自己的閃光點，給面試官留下良好的第一印象。”

  據了解，南航職業素質訓練營活動已成功舉辦12年，活動通過減少“形式化的發佈”，增加“可參與的環節”，為學生們打造接觸企業、了解職場的優秀平臺。2019年，“職前學堂”作為職業素質訓練營的全新模組首次開放。“職前學堂”為已找到工作即將走向職場的學生提供上崗前的補充訓練，讓他們能更快完成職業過渡，更好地勝任工作。

  南航大學生涯發展教育研究中心主任沈雪萍介紹，學校希望通過職業素質訓練營活動為學生提供就業方面的指導，讓他們更好地應對今後的職場生活。當天現場大學生最關心的問題還是自己的職業定位，比如該考研還是就業、去企業還是機關等問題，“這其實還是個人能力特長、興趣愛好和價值觀的綜合考量，此外還要結合學生所在的專業培養理念和職業的社會需求提供的就業職業發展的可能性。”沈雪萍表示，南航為全校各年級學生提供豐富的職場探索和職業能力提昇平臺，以此促進學生們的高品質就業。（文 呂汶倩 柯龍婕旻 劉天佑 編輯 顧紅艷）