國際在線江蘇頻道消息：近日，據蘇州市相城區人才辦介紹，預計未來3年內，相城將新增人才公寓83.3萬平方米，共近萬套。全區人才公寓將均以低於市場價格或全額補貼的形式租賃給各類人才，以此優化人才創新創業生態環境，更好地吸引人才、留住人才、用好人才。

  不久前，位於相城區渭塘鎮鑽石路與鳳陽路交匯處的鑽石人才公寓項目順利完成竣工驗收。據渭塘鎮相關負責人介紹，目前，渭塘鎮正在緊鑼密鼓地進行裝修方案設計，該項目總佔地面積14.95畝，計劃2020年投用333套。

  近年來，相城區牢固樹立人才是第一資源的觀念，加大力度實施人才安居樂業政策，全面加強人才公寓建設使用管理工作。目前，相城共有約12萬平方米人才優租房，累計1600余套，可容納4800余人，覆蓋全區“五大功能片區”。

  相城各板塊大力度啟動了人才公寓建設，如今已“全面開花”。在相城經開區，澄陽人才公寓一期計劃將於2022年底投用800套。在相城高新區，相城元和人才公寓計劃2020年投用65套。此外，位於文靈路東、張花路南的人才公寓將計劃2021年投用200套。位於金磚路西、榮泰街南的人才公寓計劃2022年投用400套。在高鐵新城，長三角國際研發社區啟動區人才公寓總佔地面積2畝，計劃2020年投用209套；未來，還分別計劃于2021年投用人才公寓398套，2022年投用300套。在黃埭鎮，潘陽工業園人才公寓計劃2020年投用570套。2022年還將分別投放134套湖濱人才公寓、220套東新人才公寓。

  同時，為有效解決公寓短缺問題，相城還加強了對支持性政策的不斷探索，系統性統籌住房制度，構建長效機制。根據2019年蘇州市《關於人才住房項目報備和申請獎勵的通知》文件精神，對縣級市和市轄區分別按人才住房建設、購買新增總投入的10%、20%給予獎勵，進一步推進相城人才住房建設。

  自2018年以來，相城區出臺人才安居樂業政策和“人才新政20條”，在人才安居保障方面力度持續加大，為各類符合條件的人才提供安家補貼和租房補貼，開通人才購房綠色通道；憑人才證明在區內購房可不受戶籍、社保、積分等限制條件的影響；經認定的人才，可享受優惠優先購房服務和公積金優惠政策等。

  相城區人才辦相關負責人表示，相城區還將不斷擴大區內人才住房建設，進一步實現“普惠化”和“階梯化”，打好人才住房“建設+租賃+補貼”組合拳。（文 瞿妍 韓小強）