國際在線江蘇報道：近日，宿遷市沭陽縣司法局積極探索創新幹部隊伍建設新機制，堅持司法行政隊伍正規化、專業化、職業化方向，全力鍛造一支絕對忠誠、幹事擔當、乾淨自律、充滿活力的司法行政“鐵軍”。

  一是推進思想建設，實現黨建工作“規範化”。沭陽縣司法局嚴格落實黨組中心組理論學習、政治業務學習等制度，緊抓思想建設和意識形態工作，嚴格開展“主題黨日”“三會一課”“組織生活會”“民主評議黨員”等活動，堅持講好黨組中心組理論學習、每週一課、局領導講黨課、司法行政小講堂、黨員幹部政治理論大講堂“五堂課”。沭陽縣司法局靈活採用“雲課堂”方式系統開展組織生活，變“集中學”為“分散學”，確保黨員組織生活“不打烊”。

  二是提升綜合素質，實現業務培訓“多元化”。沭陽縣司法局制定實施《關於進一步加強司法行政隊伍建設的意見》《關於進一步加強局領導班子建設的若干意見》，圍繞增強“八種本領”要求，組織定期組織社區矯正、人民調解、法律援助、信息宣傳、法律服務工作者開展業務測試、應急演練、素質拓展訓練、演講比賽、辯論比賽、案卷評比等崗位大練兵活動，全面提升業務能力。沭陽縣司法局積極鼓勵非法律專業畢業的工作人員參加法律函授或自學考試，法律專業畢業的工作人員參加國家統一法律資格考試，多渠道開展法律知識學習。

  三是強化實戰能力，實現崗位練兵“常態化”。沭陽縣司法局以“練內功、強素質、樹形象、創品牌”為宗旨，每年組織全體青年司法行政工作人員開展以“接受一次業務培訓、開展一次警示教育、組織一次業務測試”的“三個一”為主要內容的崗位大練兵活動。崗位練兵重理論學習，沭陽縣司法局通過集中開展以政治理論、常用法律法規、業務知識等為主要內容的理論知識學習，推動青年幹部適應司法行政工作新常態；同時崗位練兵也重實踐訓練，通過開展應急演練、警示教育等活動，幫助青年幹部滿足司法行政工作新標準。

  四是積蓄後備力量，實現幫帶培養“精準化”。沭陽縣司法局始終堅持用最優秀的司法行政人培養更優秀的司法行政隊伍原則，通過“科長大講堂”“師徒結對”，安排資深業務科室科長、司法所所長作為實習幹部導師，助力青年幹部提升業務能力，快速成長；通過“法治沙龍”，助力青年幹部傳承法治精神；通過“青年論壇”，助力青年幹部提高工作熱情。（文 郭明妹）