國際在線江蘇頻道消息：8月11日， 2020年姑蘇區高校畢業生就業政策宣傳月活動在蘇州市人才服務中心舉行。現場，姑蘇區人社局精選了一些用人單位開辦招聘會，並對轄區20余家對高校畢業生需求量較大的用人單位和部分就業見習基地開展政策宣講。

招聘會現場

  姑蘇區人社局聚焦高校畢業生重點就業群體，全力優化人才資源配置，姑蘇區高層次人才一站式服務中心職工范傑介紹，將在高校畢業生就業政策宣傳月期間，集中向用人單位和高校畢業生開展政策宣講、就業指導、專場招聘等系列活動。

  2020年以來，姑蘇區人社局重點關注高校畢業生就業形勢及企業用工需求，當好校企“中間人”，構建用工招聘雙向溝通渠道。姑蘇區人社局舉辦“姑蘇日”線上校園招聘雙選會，以小規模、多批次、專業性的招聘活動代替大型校園招聘會，實現就業資源與高校的精準對接。姑蘇區人社局在政策待遇上向高校畢業生予以傾斜，在姑蘇區事業單位招聘中，端出49個針對應屆畢業生的崗位，佔比72.1%，應屆畢業生認定範圍擴大為兩年內未就業的高校畢業生。同時，高校畢業生參與就業見習可獲崗位補貼、留崗補貼，企業吸納畢業生可享受社保補貼、獎勵補貼。截至目前，姑蘇區共有就業見習基地24家，參與見習150人，通過見習實現就業19人，發放小微企業錄用高校畢業生社保補貼27萬元，企業招用高校畢業生享受一次性獎勵補貼12萬元。

  姑蘇區人社局將在持續開展應屆高校畢業生線上線下專場招聘會的基礎上，適時舉辦2020年“校園蘇州日”引才活動，組織轄區用人單位走入國內知名高校，宣傳推介姑蘇區創新創業環境，引進一批優秀高校畢業生人才。同時，姑蘇區人社局推進姑蘇區2020年離校未就業高校畢業生實名制登記工作，聯合街道、社區建好“一對一”動態跟蹤管理機制，有針對性地做好就業幫扶，盡最大努力促進轄區高校畢業生儘早就業、充分就業。（文/圖 李娜 韓小強）