蘇州市人才落戶新政實施已滿百日。截至8月10日，全市共有40051人次提交人才落戶申請，達2019年全年申報人數的近九成，平均每10天就有3000人次提交申請。其中，六成以上通過“先落戶”申請落戶，審核通過人數中四分之一已在蘇就業。
統計顯示，落戶申請對象整體呈高學歷、年輕化態勢。學歷型人才是申請落戶的主要群體，全市各級公共就業和人才服務機構累計收到按學歷申請38435人次，佔申請總數的95.97%。超七成申請人員擁有本科及以上學歷。此外，近九成申請人員年齡在35周歲以下。
據悉，人才熱衷落戶單位集中在戰略新興産業，主要分佈在網絡、通信、電子信息、技術服務、人工智能等行業。“新政簡化了流程，從預審、公示、材料提交、申請、受理審核到戶籍遷移，均可通過網絡一站式受理。新政還與公安部門聯辦，縮短了辦事環節和期限。”中國移動通信集團江蘇有限公司蘇州姑蘇區分公司綜合部經理徐悅文介紹，公司新進員工大多擁有碩士學歷，可直接落戶，而放寬社保繳納期限更增強了吸引力，目前公司已有30多人提交落戶申請，通過後將為公司發展留住優秀人才。（新華日報 作者 徐瑞雅）
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