國際在線江蘇頻道消息：9月1日上午，蘇州姑蘇區首場人才落戶雙向選才對接會在區政務服務中心舉行。現場，姑蘇區人社局組織轄區重點企業與通過人才落戶引進的、有意在姑蘇區就業的人員，開展了現場面試洽談會，姑蘇“人才落戶雙選直通車”正式啟動，在全市率先推出人才落戶人崗雙向匹配服務。

  據悉，姑蘇“人才落戶雙選直通車”“行駛”分列“三站點”：第一站是在申請環節中，姑蘇區人社局依據人才落戶申請人員的學歷、專業、從事工種，在姑蘇區高層次一站式服務平臺為申請人員形成一張“個人簡歷卡”；第二站是在現場辦理業務環節中，告知推薦崗位服務，申請人員自願接受並自行簽署“個人承諾書”；第三站是在人才成功落戶後，依據姑蘇區重點企業人才需求，與真正具備職業素養的落戶人才進行雙向匹配。姑蘇通過“三站點”提供“鏈條式”崗位雙向匹配服務，實現人才“來了就是姑蘇人，來了就送崗位”的美好願景。

  “在吸引人才落戶姑蘇這項工作中，姑蘇區一直在靠前思考，積極探索更優質的服務，我們在率先推出“人社＋公安”一站式服務的基礎上，通過姑蘇區高層次人才一站式服務平臺建設，再次率先建立全市第一個人才落戶數據庫，第一個推出人崗雙向匹配服務，助推人才不僅落戶姑蘇，而且是真正實現在姑蘇就業”，姑蘇區人力資源管理服務中心人才服務科科長范傑介紹，除了線下對接會，姑蘇區也早已開通雙向溝通“空中通道”，為企業和落戶人才提供“不間斷”線上對接機會。

  蘇州市人才落戶新政實施4個月以來，姑蘇區高層次人才一站式服務中心受理人才落戶申報數達3345人，其中35周歲以下的2988人，博士8人，碩士441人，目前申請落戶成功1768人。

  姑蘇區將持續優化“高效便民”的營商環境，為企業和人才提供暖心、貼心、舒心的服務，通過用好用活人才落戶新政，吸引更多有就業意願的優質人才前來蘇州就業、創業，發揮人才強磁場效應。（文 李娜 韓小強）