國際在線江蘇報道：“七五”普法工作啟動以來，淮安市洪澤區創新思維、講求實效，堅持把領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農漁民及流動人口等重點人群作為推進“七五”普法規劃的突破口來抓，確保“七五”普法工作取得實效。

  抓領導幹部關鍵少數帶頭學

  洪澤區常態化開展區委中心組、全區副科級以上領導幹部學法工作。五年來，洪澤區組織人大任命人員任前法律知識考試17次，組織非人大任命領導幹部任前法律知識考試10次，合格率達100%。在加強線下學法的同時，洪澤區重視加強線上學法，依託司法部、省、市網上教育學院、洪澤區幹部網絡培訓中心、洪澤機關“黨建E點通”等線上平臺，每年組織開展網上憲法知識考試、全省“萬人學法”法律知識競賽等各類活動，實現領導幹部網絡在線學法考法的常態化、規範化和全覆蓋。

  抓青少年關鍵時期全面學

  洪澤區充分發揮全區24所中小學法治教育主渠道作用，做到法治內容進教材、進課堂、進活動、進考場，保證法制教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。洪澤區法宣辦、教體局、婦聯、團區委及公檢法司等部門相繼開展“德法同行進校園”“法治第一課”“女童保護公益行動”“青少年模擬法庭”“憲法主題班會”等多種形式的法治教育活動200余場次。同時，洪澤區積極開拓創新，創建“紫藤3.0”網上驛站、洪澤少先隊員防疫雲講堂、“憲法於心、理踐于行”青少年自護課堂直播、“團團説法·守護花開”網絡普法等各類線上普法品牌項目。

  抓企業關鍵崗位全員學

  洪澤區建立企業經營管理人員法律知識培訓和法律顧問制度，積極開展“律企法企同行”“法治護航實體經濟”“法治進企”等活動。洪澤區人民法院利用勞動用工糾紛中的典型案例組織開展巡迴審判、以案釋法，培養企業職工的法律意識。企業法律顧問定期舉辦法治大講堂，針對企業涉及的法律風險“問診把脈”，及時開具“法律處方”。洪澤區司法局、市場局、工信局、人社局、企業法律顧問等普法主體對園區企業、鎮辦企業管理人員、業務銷售人員先後開展學法培訓達2萬餘人次。

  抓漁民關鍵節點適時學

  洪澤區針對湖區漁民的生活習慣等特點，累計開展了三屆“農（漁）民法治文化節”活動，常態化開展“憲法進漁船”“非法捕撈刑事附帶民事公益訴訟案以案釋法湖區專場”等多種主題活動150余場次。洪澤區結合時令節點，開展“送法進湖區”專題活動100余場次。同時，洪澤區在法律援助案件辦理中促進漁民學法，累計為漁民提供法律援助300多件，到湖區碼頭、船頭和灘塗發放《勞動合同法》《洪澤湖生態保護法律宣傳手冊》等宣傳資料5萬餘份。（文 韓夕玉 虞道清）