國際在線江蘇報道：2020年以來，江蘇省溧陽監獄緊緊圍繞高品質建設“新時代全國一流的現代監獄”目標，統籌推進疫情防控和監獄各項工作，堅持將鍛造過硬隊伍作為推動監獄高品質發展的動力引擎，促進全體民警在“比”中增動力、“學”中強本領、“趕”中爭一流、“超”中提境界，為奪取疫情防控和監獄工作高品質發展“雙勝利”提供堅強的政治保障和組織保障。

  “黨員講黨課”激發學習熱情 “‘十戰’應答”破解發展難題

  “我清楚記得，當我們多次協調、幫助罪犯王某修復親情關係後準備離開時，王某父親含淚道謝的場景。”在溧陽監獄二十六監區支部會議室，黨員民警譚文翔結合自身工作經歷，講述“憶初心·擔使命”主題黨課。

  “用貼近民警的話語表達，有利於增強黨課的親和力和針對性，有利於將上級和黨委的部署要求講清楚，並啟發民警結合實際進行學思踐悟、更好地抓好工作落實。”溧陽監獄黨委書記、監獄長呂長壽表示，“很多事情一具體就深刻，擺事實講道理才更有説服力。”

  如何強化監區警隊建設，夯實監區治理最小單元；在常態化疫情防控背景下，如何提升監區自轉效能；怎樣構建完善“律師掛鉤監區”法援機制，幫助罪犯解決涉法難題……在溧陽監獄“十戰”項目選題研討會上，溧陽監獄副監獄長孫立中和部分科室、監區負責人代表仔細推敲審核調研課題。

  “討論出題、自主領題、結對破題，已成為我們解決發展難題的有效方法。”孫立仲介紹説，“監獄正在不斷探索，努力搭建集智創新平臺，完善項目推進機制，營造共謀發展氛圍，進一步鼓勵民警積極發現問題、提出問題、解決問題，在監獄發展中貢獻出自己的一份力量。”

  便民服務砥礪優良作風 日常考核促進比學趕超

  “昨晚警官特意帶我兒子打了親情電話，告訴‘雲信’已經收到了，改造也很好，讓我不要擔心，非常感謝你們的暖心安排。”8月28日上午，一名罪犯家屬專程致電溧陽監獄，為監獄開展的“雲信”活動點讚。

  “‘雲信’是為方便罪犯與家屬聯繫而創設的線上溝通方式。”據溧陽監獄獄政管理支隊支隊長徐龍介紹，省局在江蘇監獄微信公眾號分期開展“雲信”活動，罪犯家屬可直接在後臺寫信留言，再由各監獄審核列印後，轉交至相應罪犯手中。“自7月份開始，活動已持續開展了3期，累計有159名罪犯家屬向我們監獄寄出了173封信件，均及時遞送到罪犯手中。同時，我們還帶領罪犯通過親情電話向家屬做出收悉回應、彙報改造表現，受到了家屬的廣泛好評。”徐龍補充説。

  “常態化疫情防控期間，會見窗口的工作雖然比較辛苦，但越是這樣的關鍵時期，越能檢驗我們民警的工作作風是否紮實，業務能力是否過硬。”溧陽監獄黨委副書記、政委潘道田表示。

  “考核既是評價民警工作成效的‘檢測儀’，也是引導民警奮發有為的‘助力器’。”溧陽監獄副監獄長姜吉峰介紹，監獄注重將考核結果運用具體化，實行考核結果作為輪崗交流、職務調整、獎勵懲戒等工作的依據之一，在民警隊伍中牢固立起“以實幹創實績，以實績論英雄”的鮮明導向。

  溧陽監獄黨委書記、監獄長呂長壽介紹説：“我們一直在探索優化考核激勵機制，力求更好地引導民警學技能、強作風、比成效，既保障監獄整體工作目標的實現，也帶動促進民警比學趕超、實現奮鬥目標。” （文 孫銀軍 杭璟琨 朱遠明）