國際在線江蘇頻道消息：11月29日，蘇州高新區發佈“創業者樂園 創新者天堂”人才新政。蘇州高新區明確“1”個目標，圍繞創業者、創新者“2”類人群，構建全週期、全領域、全要素、全方位“4”大扶持體系，系統推出“30”條硬核舉措。
未來3年，蘇州高新區將用於支持創新創業投入100億元，新增各類人才10萬名，其中科技領軍人才1000名，引進創新型科技企業5000家，創投機構投資區內人才項目500個，建設創新創業載體200萬平方米，籌集各類人才公寓20000套。
蘇州高新區打造青年人才友好示範區，建設青年人才驛站，為驛站內創新創業人才提供7天免費住宿，打造青年人才之家。大學生可先落戶後就業，有實習補助、就業獎勵金、生活補貼和租房補貼等支持。科技創新者有項目經費和科研人員專項獎勵資金。博士後有博士後在站補貼、項目配套、留區獎勵等綜合扶持。先導産業緊缺人才有最高20萬元的薪酬補貼，向重點大院大所、重大項目定向配給資助名額。教育、衛生、文旅人才有全面的培養和優待。
蘇州高新區高標準規劃建設以南京大學蘇州校區為核心的太湖科學城，打造世界級湖區國家創新中心；發佈孵化載體熱力圖，助力創業者無縫對接載體；做亮青創板（江蘇）區域中心，加速集聚青年創業者；系統構建招才引智矩陣，實施“以賽引才”“以投帶引”“機構引才”；搭建“就在蘇州 樂享高新”引才平臺，實現海外引才、校園引才、社會引才三位一體；推出“柔性”引才用才機制，開通長三角地區人才申報高新區人才計劃的綠色通道。
蘇州高新區打造企業服務中心，實現企業審批“進一扇門，找一個部門”，實現人才服務“前臺受理、後臺處理”“前呼後應、一呼百應”；解決人才子女教育、配偶就業、父母養老等現實問題，免除人才創新創業後顧之憂；定制推出人才醫療保健、品質生活、交通出行、文化娛樂等專屬服務，營造更優更濃的創新創業氛圍。（文 蘇高軒 韓小強）
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