國際在線江蘇報道：近年來，徐州邳州市司法局重視青年幹警培養工作，積極開展“傳幫帶”活動，全面實現青年幹警由理論型向理論與實踐結合型轉變、由知識型向知識與能力結合型轉變。
傳出經驗，準確定位人生價值。邳州市司法局把培養青年幹警作為隊伍建設的一項長期性工作來抓，通過“結對子”的形式，對青年幹警實行“一對一、手把手”的傳教，“量身定制”培養計劃，立足於“缺什麼補什麼”的宗旨，以老帶新，通過模擬調解糾紛、幫教講評、建立幹警成長檔案等方法，為其把好關、指好路。
幫助學習，儘快適應工作崗位。邳州市司法局建立健全青年幹警疏導交流機制，不定時與青年幹警進行交流，及時掌握幹警思想動態，及時為他們排憂解難，鼓勵他們克服浮躁心理，踏實安心工作，通過努力創造出新成績，增強工作的主動性和進取心。
帶出成績，不斷提升工作能力。邳州市司法局實施“壓擔子”管理法，共選拔25名青年幹警擔任司法所所長、副所長，實行“幹警輪崗”制度，培養“一專多能”的複合型人才。（文 韓立國）
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