國際在線江蘇報道：近年來，常州市司法局堅持全面從嚴治黨，以“作風建設提升年”為抓手，加強司法行政隊伍建設，以政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬為根本目標，全面提升隊伍核心戰鬥力。

  以思想建設為“著力點”，全力夯實思想根基。一是堅持黨建帶隊建，常州市司法局以政治建設為統領，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化開展，全方位研學黨的工作會議精神，凝聚隊伍幹事創業精氣神；二是豐富黨建活動載體，常州市司法局通過司法行政業務小課堂、司法行政微黨課比賽、每日1題等專題活動，引導黨員幹部拉高標杆，主動作為，積極發揮先鋒模範作用；三是發揮領導帶頭效應，領導幹部切實擔起“一崗雙責”，堅持黨組理論中心組帶頭學習，積極參加雙重組織生活，時刻繃緊隊伍建設之弦，常州市司法局黨組獲市委“2019年度全市縣處級以上黨委（黨組）理論學習中心組學習先進集體”。

  以品質建設為“出發點”，全速提升履職能力。一是制定任務清單，常州市司法局堅持刀刃向內深挖問題短板，建立覆蓋行政執法監督、法治宣傳、社區矯正、公共法律服務和隊伍建設等領域的任務清單，壓實壓細責任，持續提升執法司法規範化水準；二是編寫經典案例，常州市司法局深化以案釋法，篩選近3年常州市民事和刑事典型案例，編寫“以案釋法”案例選編50篇，讓普法工作更加親民，進一步滿足群眾法律需求；三是注重幹部培養，常州市司法局圍繞重點工作組織崗位練兵，對幹部進行多崗位鍛鍊，有目標、有計劃地培養一批青年幹部，全年調整崗位、職務職級31人次，優化了隊伍結構，激發了隊伍活力。

  以作風建設為“關鍵點”，全面改進工作作風。一是落實“首問責任”，常州市司法局健全市局指揮中心值班值守制度，對值班電話做到即時響應、全程跟蹤，實現登記受理、接件即辦、按責轉辦、應急聯辦、反饋評價五個環節緊密聯動；二是強化考評通報，常州市司法局開發公務員平時考核管理系統軟體，完善黨員考評細則，落實定期通報、結果運用等制度，對黨員幹部參與志願服務、創先爭優予以量化並獎勵；三是深化“下沉一線”工作，常州市司法局12348法律服務隊與轄市、區司法局分組結對，通過對口支援、服務基層、蹲點調研和跟班學習，下沉一線開展“我當一天網格員”“跟班先進找差距”等活動，堅持服務企業、服務群眾、服務基層，發揮法律服務職能，在企業復工復産、村居換屆、合法性審查等中心工作中強化服務保障，組建專項工作小組開展入企、入村指導。（文 殷金華）