國際在線江蘇報道：“感謝金壇區法律援助在我們最困難的時候伸出援手。”近日，安裝工陳某在妻子萬某的陪同下拄著拐杖來到常州市金壇區法律援助中心，向中心工作人員連聲道謝。當天，陳某如願拿到了人身損害賠償金8萬元。

　　陳某是上海某安裝網絡平臺註冊的一名安裝工，2020年8月在接到網絡平臺派單後，前往金壇區某商場為一家品牌店舖更換海報，不幸發生高處墜落事故。陳某家庭經濟條件不好，30萬元的醫療費及後續治療費讓這個家庭背上了沉重的負擔。由於陳某與網絡平臺屬於雇傭關係還是承攬關係存在較大爭議，萬般無奈之下，陳某的妻子萬某來到金壇區法律援助中心求助。

　　“這是一起典型的新就業形態勞動者維權案件。”金壇區法律援助中心主任楊小衛説，由於互聯網平臺就業模式下勞動關係難以認定，各方責任難以厘清，不確定不可控因素較多，但考慮到陳某家庭的困難情況並且符合《江蘇省法律援助條例》的有關規定，中心當即指派律師夏煬承辦該案。

　　“以雇傭關係起訴可以最大限度地保障當事人的合法權益。” 夏旸認為，通過對其中法律關係的分析，決定以雇傭關係為基礎，先行起訴已産生的30萬元醫療費。針對陳某家庭困難的情況，夏旸還幫助他們向法院申請了訴訟費的免除。

　　訴訟期間，夏旸一方面通過陳某和網絡平臺的銀行流水往來、微信聊天記錄以及平臺宣傳資料來證明雇傭關係，另一方面在大量的取證和研究案情之後，發現被告提供的證據中存在一些漏洞，並據此在第三次庭審提出新的觀點：即使陳某和網絡平臺之間屬於承攬關係，網絡平臺由於存在明顯的選任過錯仍應承擔相應賠償責任。最終，法院判決被告網絡平臺承擔25%的賠償責任。

　　近年來，隨著電商經濟的迅速發展，以網約車司機、快遞員、外賣配送員等為代表的新就業形態人員不斷增多，隨之而來的勞動者權益保障問題也日益突出。

　　“新就業形態勞動者在工時計算、薪酬支付、社保繳費、勞動保護條件等方面均與傳統勞動關係下的情況有著很大差異。”金壇區司法局副局長孫遐表示，新業態新模式下如何有效地維護勞動者特別是困難群體的合法權益，考驗著法律援助機構和援助律師的服務能力，也是法律援助高品質發展中面臨的一個新問題。

　　近年來，金壇區司法局堅持“應援盡援”“應援優援”原則，全面提升法律援助工作層次和水準，2020年全區法律援助受援率達到萬分之19.9，遠高於“常住人口法律援助受援率要超萬分之十”的省定標準。同時，金壇區法律援助中心將原先“前店後廠”的功能佈局，升級成了“工廠店”的一體化服務模式，並擇優重新組建了44人的區法律援助律師團。（文 褚婷）