國際在線江蘇頻道消息：為搭建青年展現自我、成長成才的平臺，激發青年員工推動“十四五”規劃落地、繪就2035年願景目標的熱情與動力，近日，恒豐銀行南京分行舉行青年職業生涯規劃設計大賽。南京分行黨委班子成員、各黨支部書記、各管理部門負責人，以及參賽選手、“奮鬥者淬煉計劃”雛鷹、飛鷹入庫員工共同參加了本次活動。
決賽現場，10位決賽選手按照“分析自身條件、認知職業環境、確定發展目標、規劃發展階段、制定實施路徑”五個步驟進行職業生涯規劃設計，分享了自己與恒豐共奮進、同成長的青春夢想、奮鬥故事，以“奮鬥者”風采盡情展現自我，以“愛恒豐”之心認真規劃未來。激情澎湃的演講、圖文並茂的作品、嚴謹明晰的規劃，描繪了南京分行一批優秀青年員工的成才軌跡和成長目標，充分展示了分行青年奮鬥者們在轉型發展、業務攻堅、阻擊疫情、服務復工復産、決戰“開門紅”等工作中紮根自身崗位、擔當青春使命的動人故事，也彰顯了恒豐幹部員工隊伍有夢想、有朝氣、敢擔當、講奉獻的良好精神風貌。
經過激烈角逐，南京分行黨委組織部杜鵬程榮獲一等獎；南通分行熊燕、揚州分行潘月清榮獲二等獎；河西支行廖芷雨、無錫分行李昱青、運營管理部韓宗霖榮獲三等獎；城東支行魯苑、連雲港分行唐璐、徐州分行趙旋、揚中恒豐村鎮銀行施雅潔榮獲優秀獎。第一黨支部、南通分行黨支部、揚州分行黨支部分別榮獲優秀組織獎。
近年來，恒豐銀行南京分行深入貫徹落實總行黨委“與員工同成長”的理念，進一步弘揚“奮鬥者文化”，通過“全員學習季”、“黨團突擊隊”、廳堂服務技能大賽、職業發展座談會等多層次培養體系，全方位提升員工綜合素質，加強人才庫後備資源，搭建青年崗位建功平臺，推進“比、學、趕、幫、超”良好氛圍營造，帶領青年員工工作不斷取得新突破、煥發新活力。（文 李夢清）
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