國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 徐苗）：2021年以來，張家港市人社局結合“我為群眾辦實事”實踐活動，始終把“穩就業、保就業”作為工作重中之重，堅持多措並舉、綜合施策，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。

　　助企惠企“穩”就業

　　2021年以來，張家港市人社局以穩崗返還、降費減負等“硬核”舉措穩住就業“基本盤”，按照就業優先政策繼續強化、聚力增效的部署要求，制定“助企用工·就在港城”專項行動實施方案，打出服務企業用工“組合拳”，破解企業用工難題，全市城鎮新增就業2.75萬人；繼續實施失業保險穩崗返還政策，進一步放寬裁員率標準，企業裁員率標準由1.77%放寬至6%，30人（含）以下的企業進一步放寬至20%。

　　張家港市人社局創新“政策找人”“補貼找企業”的工作方式，推行“免申即享”的大數據比對模式，精準篩查符合條件的企業，免除證明材料，精準向符合條件的單位發放穩崗返還資金，做到 “免申請、零跑腿、速發放”，讓企業第一時間享受政策紅利，進一步減輕企業負擔，穩定保就業成果。

　　線上線下“擴”就業

　　近日，張家港市人社局在楊舍老街舉辦夜市招聘會，吸引了不少求職者的目光。夜市“煙火氣”為就業服務“聚人氣”，2021年，張家港市人社局打破原有招聘的地域、時間、場所限制，利用商業綜合體夜間人流量大、氛圍輕鬆等特點，創新打造“人才夜市”活動，讓求職者像逛夜市一樣找工作。

　　同時，張家港市人社局創新“直播帶崗”模式，向天下英才廣拋“橄欖枝”。張家港市“智慧人力資源市場”建成後，將集網絡招聘平臺、人才網站、現場招聘平臺、企業VR演示等於一體，讓企業招聘和人才求職變得更便捷智慧。

　　技能提升“優”就業

　　近年來，張家港市強化技能培訓，助推群眾就業創業，出臺《張家港市城鄉勞動者就業技能培訓實施細則》，讓城鄉建檔立卡低收入農戶和城鄉低保對象中的勞動力、城鎮登記失業人員和下崗人員、登記失業的殘疾人員、本市戶籍復退軍人、本市戶籍個人繳納社會保險的靈活就業人員等9類人群擁有免費培訓、提升技能的機會。

　　2021年以來，張家港市人社局鼓勵企業提升員工技能，陸續推出“留港優技”“以工代訓”“新興産業培訓”等項目制培訓，為企業解決技能人才培養的實際問題；緊盯産業需求和高校資源，舉辦校政企合作聯盟創新論壇，幫助企業建成産教融合示範基地30家，有力激發企業創新活力。 

　　優化服務“帶”就業

　　2021年以來，張家港市人社局全力當好企業“店小二”，走訪重點企業180多家次，了解企業用工需求，並積極與外省人社部門對接，開通“勞務直通車”，促進供需雙方精準對接、富餘勞動力跨地區轉移就業，加快區域經濟合作發展。

　　為進一步簡化青年人才落戶流程，張家港市人社局開通“人才落戶直通車”，積極服務人才落戶工作，以最少的材料、最簡的流程、最快的速度、最優的服務，吸引全市高校學子落戶張家港；打造社保經辦“全城通辦”服務品牌，實現社保業務“就近辦、一次辦、全城通辦”，優化營商環境，帶動就業創業。

　　張家港市人社局局長張毅表示，“全市將以《張家港市高品質就業“十四五”規劃》的發佈為契機，促進多渠道就業創業，加強人力資源規劃與開發利用，強化對重點群體就業支持，不斷開創就業高品質發展的新局面。”