國際在線江蘇頻道消息：2021年以來，無錫濱湖公安堅持將學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，緊盯民之所急、民之所需，切實深化“我為群眾辦實事”實踐活動，統籌推進警務質態、改革強警、科技興警、警隊建設高品質發展“四場硬仗”，改革創新成效凸顯，警務質態顯著提升，公安工作和隊伍建設取得了新進步、實現了新跨越。

　　2021年以來，濱湖公安將公安工作融入“美麗濱湖、創新濱湖”經濟發展大局，把平安建設、安全發展貫穿全年始終。全區公安機關全警動員，全力以赴抗擊疫情，彰顯了“公安力量”，展現了“公安擔當”。 

　　全力以赴推改革、強科技 警務改革見勢成效

　　濱湖公安項目化、清單化、責任化推進重點改革任務，實現警務質態大提升、改革強警大增效、科技興警大跨越。

　　在推進城市巡防處置一體化改革方面，濱湖公安充分發揮警務工作站全面覆蓋和智慧資源密度優勢，以區界防控圈為外圈、城區主幹道為骨架、警務工作站為支點的“全覆蓋、全時空、零盲區”圈層防控體系全面建成，巡區可防性案件發案數下降23.1%，累計抓獲各類違法犯罪嫌疑人95名，街面警力駕馭動態治安局勢能力明顯提升。

　　在推進大數據指揮服務體系改革方面，濱湖公安做強情報指揮中心“總樞紐”，于2021年10月份開啟分局指揮中心升級改造工程；做實派出所綜合指揮室、警務工作站指揮崗“微中心”，將“一號工程”向基層延伸、為實戰服務。

　　在推進偵查辦案體系改革方面，濱湖公安組建山水城合成偵查隊，用全區10%的偵查警力破獲了24%的案件、抓獲了23%的犯罪嫌疑人，區域偵查質效實現巨大飛躍；新建打造“拎包入駐”的執法辦案管理中心，推動執法辦案模式更加集約高效，為改革強警縱深推進提供堅實的法治保障。

　　在推進派出所工作改革方面，全面建成74個“平安前哨”陣地，警務工作站巡處覆蓋區域派出所基本剝離社會面巡防、接處警職責，全力投入社區警務、基礎管控、治安防範、執法辦案等主責主業；落實“大數據+網格化+鐵腳板”社會治理機制，警務責任區與基層網格100%關聯對接，警網聯動分流處置“網格警情”560余起，“零發案”小區佔比達81%。 

　　全力以赴抓隊伍、提能力 警隊建設基礎更牢

　　濱湖公安緊緊圍繞“建強班子、建優機制、提升能力、激發活力”四個方面，弘揚“忠誠、務實、智慧、有為”的新時代濱湖公安精神，全力鍛造高素質過硬公安隊伍。

　　濱湖公安分局黨組全面落實從嚴管黨治警責任，深入開展政法隊伍教育整頓，積極主動作為、全力落實整改；從嚴治警方面，先後出臺《投訴核查工作規定》《信訪事項辦理流程》等21條制度機制，落實常態化執法監督管理機制；將新時代“楓橋經驗”理念運用到隊伍管理中，開展“送關愛暖警心促攻堅”民警談心家訪活動，落實常態教育、精細管理、內部監督，對重點關愛民警開展靶向施策、重點幫扶，及時化解隊伍風險隱患。

　　濱湖公安著力提升全警能力素質，建成城區分局首個警務實戰訓練基地，已先後舉辦專題培訓班7期，參訓學員超420人；加大青年民警培養力度，組織實施“薪火傳承”計劃，對3年內60余名新警逐人落實警師“傳幫帶”；深入推進輔警隊伍規範化建設，開展全員輪訓培訓班2期、參訓輔警130人。

　　2022年，濱湖公安將繼續瞄準現代化、聚焦高品質，錨定全區公安工作走在全市前列的目標，多為百姓排憂解難、多辦為民服務實事，推動公安績效質效同步提升，深入踐行改革強警、科技興警方針戰略，為全區打造優勢獨具、功能獨具、魅力獨具的高品質發展標杆區貢獻公安力量。（文 金凝）