國際在線江蘇頻道消息：2021年以來，無錫市新吳區新安街道牢固樹立以人民為中心的理念，堅持“協商於民、協商為民和協商利民”，建立健全“有事好商量”“五步工作法”，推動政治協商與基層協商有效銜接，構建基層治理“共建、共治、共享”的現代化新格局。

　　建設陣地，解決“去哪商量”問題

　　街道堅持“陣地共用”，依託黨群服務中心和社區服務中心等資源，將“有事好商量”協商議事室與現有的政協委員活動室、政協委員之家和社情民意信息聯繫點等站室融為一體。同時，街道依託江蘇有線電視臺入戶網絡，建設“有事好商量”協商議事有線電視平臺，並綜合運用公眾號和微信群等平臺，實現線上線下“多屏互動”。

　　採集議題，解決“商量什麼”問題

　　街道聚焦區域發展的大事、民生改善的實事和社會治理的難事，採取線上徵集和線下收集相結合的方式，通過議題篩選、初步協商、同級黨組織審定和上報備案等流程，全方位、多角度採集切口小、關聯廣以及與群眾切身利益密切相關的議題。

　　確定代表，解決“誰來商量”問題

　　在新安街道，由協商議事召集人根據協商議題確定參與人員，既有政策制定執行方代表，如與協商議題相關的街道分管領導、部門負責人；也有利益相關方代表，如社區居民、商戶、租戶和物業等，以及該議題涉及的技術支持和服務代表；還有第三方代表，如市、區政協機構挂點領導、政協委員、專家學者和志願服務組織骨幹等，盡可能實現參與人員領域全覆蓋。

　　深入協商，解決“怎麼商量”問題

　　堅持“不調研不協商”，街道會前組織政協委員及相關人員圍繞協商議題深入一線查實情、深入群眾聽民聲以及深入研討出真知，對協商議題中的敏感問題和陳年難題等，主動向街道黨工委、辦事處報告相關情況，提前與相關部門研究切實可行的解決方案；靈活運用會議協商和網絡協商等多種形式，促進不同思想觀點的充分碰撞，努力形成既暢所欲言、各抒己見，又合法依章、理性有度的良好協商氛圍。

　　轉化成果，解決“如何落實商量”問題

　　街道建立成果報送機制，會後及時匯總整理，以協商建議和會議紀要等形式向街道黨工委以及辦事處報送協商議事成果，並向議題提出人進行反饋；建立成果轉化機制，對需要落實的事項，移交相關職能部門落實，以適當方式向社會公開；建立辦理跟蹤機制，定期組織政協委員開展民主監督、調研視察和民主評議，跟蹤協商議事成果辦理情況。

　　“五步工作法”自實施以來，街道通過明確“去哪商量”“商量什麼”“誰來商量”“怎麼商量”“如何落實商量”，形成“有事好商量”工作閉環機制，累計徵集協商議題50個，先後開展協商議事活動76次，推動解決社會治理難題超百個，切實解決了群眾的急難愁盼，得到了社會各界的一致認可。

　　其中，新安社區“補缺治亂，緩解停車難題”議題，助力增設臨時停車場，解決停車位250余個，“停車難”問題得到有效解決；菱湖社區“讓架空層不再被‘架空’”議題，推動社區閒置區域合理利用，創新改造得到有力保障；凈湖社區“扮靚道路顏值，提升幸福指數”議題，促使浪新路綠化帶環境改造提升，文明城市創建得到有序推進。

　　下一步，新安街道將主動立足新發展階段、準確貫徹新發展理念並積極融入新發展格局，持續擦亮協商議事工作品牌，探索優化“五步工作法”2.0版本，用好用活“有事好商量”協商議事平臺，做實做細“有事好商量”協商議事工作，助推發展惠民生，暢通民意促和諧，真正做到“有事好商量，商量成好事”。（文 辛安萱）