國際在線江蘇頻道消息：3月，“Hi 液態職場”2021中國年度最佳僱主頒獎盛典長三角區域通過線上雲直播的方式舉行。長三角區域城市的企業代表通過線上論壇的方式，共同探討液態職場下的發展機遇和挑戰。
活動現場
活動中，智聯招聘集團CEO郭盛做主題演講，解碼了液態職場的前沿趨勢。他指出，相比于傳統雇傭關係中的固化形態，新的職場關係以一種前所未有的形態流動，企業組織如同液體一樣不斷切換形狀，僱主與僱員間的關係實現動態平衡，強大的企業組織通過匯聚個體的能量奔涌向前。同時，郭盛針對最佳僱主獎項評選的“文化共建、組織共振、成長共進、激勵共享”四個維度，結合實際案例進行解析，號召新時期的好僱主，與新時代雙向奔赴。
中國年度最佳僱主是一項評選活動，由人力資本生態價值鏈平臺智聯招聘發起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查評選，發現中國僱主品牌標杆企業，並挖掘這些最佳僱主在企業管理和人力資本領域的發展趨勢，從而為更多企業在管理及僱主品牌戰略方面提供諮詢和服務。
活動現場公佈了2021中國年度最佳僱主南京市30強，包括中國移動通信集團江蘇有限公司、中國工商銀行股份有限公司江蘇省分行、中國建設銀行股份有限公司江蘇省分行等。（文/圖 陳浩）
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