國際在線江蘇報道：2022年以來，南通海門區司法局緊緊圍繞“能力作風建設提升年”，突出“勇創新、重實幹，抓基層、強基礎，轉作風、提能力”主題，以“三強三樹”為載體，塑造新作風、樹立新形象、實現新作為，推進能力作風建設提質增效。
強黨性，轉作風，樹形象。南通市海門區司法局抓領導班子建設，以政治建設為統領，發揮領導班子“領頭雁”作用，示範帶動全系統講政治、守規矩、重擔當、抓落實；抓黨建帶隊伍，進一步推動全系統黨建工作向科學化、常態化、制度化轉變，以黨建引領和推動業務工作，嚴格落實黨建工作責任；抓作風效能督查，組建能力作風建設督查小組，由南通市海門區司法局領導班子成員輪流負責，深入學習宣傳貫徹《新時代政法幹警“十個嚴禁”》，推進全面從嚴管黨治警。
強業務，提能力，樹標杆。南通市海門區司法局搭建學習提昇平臺，通過開展新入職幹警崗前跟班培訓、“2+1”師（政治導師+業務導師）徒結對、青年幹部座談會、開闢“司享”課堂，鼓勵45周歲以下幹警參加法律執業資格考試等；建立實戰淬煉機制，實施“五個一批”優秀年輕幹部實戰淬煉機制，強化實踐歷練、均衡成長；開展崗位練兵比武，積極營造“學先進、當標杆、爭模範”的良好氛圍，積極提升司法行政職業榮譽感和自豪感。
強服務，擔使命，樹品牌。南通市海門區司法局打造“海司先鋒”黨建品牌，圍繞“人民滿意”目標導向，以“海司先鋒”黨建品牌為引領，推進“黨建與法治”融合；聚力“法治創城”“法治護航”“法惠民生”“法促和諧”“法安民心”“法治鐵軍”六大工程，激活基層治理的“紅色細胞”；以品牌建設引導和激勵機關各部門、基層司法所自覺運用現代先進管理理念與手段，提高工作績效；堅持以解決人民群眾“急難愁盼”問題為出發點，構築為民服務新高地；重點突出線下窗口、“蘇解紛”小程式、服務熱線三大平臺無縫銜接。（文 唐強 張衛娟）
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