國際在線江蘇報道:近年來,泰州興化市司法局聚焦“強基提質”,著力打造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的“四能型”年輕幹部隊伍。
結對幫扶“帶”,幫助年輕幹部快速成長。興化市司法局為年輕幹部選派作風好、業務精、責任心強的工作骨幹為導師,建立“1+1”幫帶制,幫助他們正確認識司法行政工作,快速轉變角色,適應崗位要求。
上派下挂“煉”,促進年輕幹部全面發展。興化市司法局積極推薦優秀年輕幹部擔任村第一書記,選調年輕幹部到局機關科室工作,通過在工作中早壓擔子、多挑擔子、壓重擔子,著力培養能幹事、敢擔當、有實績、有激情的年輕幹部。
搭建平臺“育”,暢通年輕幹部發展渠道。興化市司法局開設“賦力四能,唯勤唯實”講習所,鼓勵優秀年輕幹部上臺講課,鍛鍊年輕幹部的膽量與魄力,通過開展徵文比賽、演講比賽等活動,為年輕幹部提供交流展示平臺。
強化日常“管”,確保年輕幹部健康成長。興化市司法局落實年輕幹部座談交流常態機制,及時掌握年輕幹部思想動態,細化內部考核機制,聚焦市委、市政府中心大局和高品質考核,將工作任務“具體化”,將完成情況與年終評優評先掛鉤,激發年輕幹部幹事的積極性。(文 楊迎)
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