近日，南通市市屬應急營和崇川區、開發區200余名預編重點專業民兵，在南通工貿技師學院操場整齊列隊，一場民兵入隊前的專業技能考核即將拉開帷幕。這是南通市積極響應國家和省有關要求，著眼提升民兵分隊編建品質，把好專業人員入隊關口，開展的專業技能考核鑒定探索實踐。

　　著眼需求，從嚴把關。2022年江蘇省印發了《關於組織全省基幹民兵專業技能考核的通知》，對軍地開展基幹民兵專業技能考核工作進行了部署。為深入貫徹通知要求，南通市軍地迅速達成一致意見：開展技能考核送考上門，是調動公民參加民兵組織積極性的有效舉措，既要落實好政策，更要把好標準，切實符合民兵專業需要的人員考出來，讓他們持證上崗。為此，該軍分區動員處會同市人社部門召開了專題部署會議，對專業人員選拔、考核組織實施提出要求。為做好重點專業技能考核工作，崇川區各級高度重視，先行一步，人武部部長李建國表示：“技能考核給基層單位整組思維方式帶來了深刻變化，與往年粗放式整組不同的是，專業一竅不通的人員直接拒之門外，具有等級證書和專業對口人員優先選崗。經過三輪人員調整，人武部先後淘汰125名專業不對口人員。”

考核現場

　　精準對接，科學組考。民兵分隊專業種類眾多，涉及多個行業領域，不少專業與地方不相一致，協調組織難度大。為了解決這一難題，該市成立軍地聯合評審委員會，針對民兵專業種類，區分10個專業類別，設考場、出考題、定標準，不僅涵蓋地方專業基礎，而且突出軍事專業需要，特別是工程機械操作、車輛維修、計算機維修等軍地通用專業嚴格考核標準，考核通過的，一律發放等級證書。針對無人機操作、防化洗消、無線通信，以及部分無法發放相應證書的專業，評審委員會按照考評標準進行鑒定，定下考評結論。

　　大膽探索，總結經驗。南通市堅持邊考核邊建設，邊探索邊總結，以崇川區人武部為先行試點，積極探索軍地聯合組考模式，及時發現矛盾問題，研究制定對策措施。考核工程機械操作現場，一名民兵經過多次考核，最終仍未通過，遺憾離開現場，該市人社局副局長朱為民看到後説：“民兵是民，亦是兵。對這些有一定專業基礎的、且志願加入民兵組織的公民，我們人社部門有責任也有義務，配合軍事機關，加快職業技能鑒定拓展，針對民兵分隊建設需要，開設專門培訓班，為培養軍地通用專業人員探索路子，為國防建設貢獻力量。”

　　“這次基幹民兵專業技能考核既為專業技能崗位民兵選拔探索了路子，也為軍地通用專業人才培養考核提供了借鑒，對提高民兵分隊編建品質，提升民兵隊伍遂行任務能力具有極其重要的意義，我們將在全市進行推廣，力爭重點技能崗位專業人員考核全覆蓋。”該軍分區動員處處長蘇長江説。（文/圖 杭建軍）