近日，在蘇州滸墅關經開區各個小區，有一群忙忙碌碌的“紅袖章”，他們和“紅馬甲”志願者、“藍馬甲”網格員們一起穿梭在千家萬戶，這群人就是小區樓棟長。他們奮戰在距離疫情防控最近的一道防線，以“管家”的身份牢牢守住群眾的健康大門。

　　沈琳琳、馬丹婷是惠豐社區的網格員，也是黨員，擔任樓棟長後，她們又自發招募小區在職黨員、退休老黨員、熱心居民加入樓棟長隊伍。通過個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦相結合的方式，經開區樓棟長隊伍壯大到1800多人。

　　拉起一支樓棟長隊伍後，社區防疫工作就有了強有力的支點。在全員核酸檢測中，樓棟長充分發揮“人熟、地熟、門兒清”的優勢，通過電話、小喇叭、微信群有序引導居民按序排隊檢測，並普及相關疫情信息和科普知識，讓疫情防控宣傳時時在線。“之前不清楚防疫政策都是打電話問社區，常常就是忙線，現在樓棟長每天都會在群裏發佈最新政策，還能在線諮詢，既方便又快捷。”微信群成了防疫宣傳的“掌中寶”，也讓居民更具有歸屬感。

　　在重點人群排查工作中，“妙手工作室”75歲的老黨員奚巧良主動報名參加“掃樓敲門”行動，連續3天晚上和社區工作人員一起工作到晚上十點。“我這一片都熟，幫著跑幾棟樓，減輕點社區防疫壓力。”有了樓棟長的支持，社區完成了對轄區所有住戶的“地毯式”排摸工作，以最小單元實現了不漏一戶、不落一人。

　　針對行動不便老年居民，樓棟長點對點提供“紅色代辦”個性化服務，自覺承擔起買菜、買藥、送快遞等任務，同時做好情緒安撫工作，有效緩解了居民在面對疫情時産生的心理壓力，讓疫情防控有精度，更有溫度。

　　樓棟長在打通疫情防控“最後一米”的同時，也時刻傳遞著濃濃的鄰裡關愛之情。下一步，滸墅關經開區將不斷優化樓棟長隊伍架構，進一步探索長效工作機制和激勵機制，全方位支持和培育樓棟長成為基層治理的中堅力量，形成時時有人管、處處有人管、事事有人管的良好工作格局。（文 蘇滸萱）