近日，海安市公安局城東派出所民警姜衛萍打開反詐紀實簿，記下“防範第9起企業員工被詐騙”的工作信息。作為上市公司海安聯發集團的反詐聯絡員，姜衛萍精心打造的警企聯合反詐工作站成為遠近聞名的示範點。

　　2022年以來，城東派出所將警企聯合反詐提升為“首位戰略”，通過典型引路和經驗推廣，已形成覆蓋轄區1200家大中小微企業、5.6萬名員工的警企聯合反詐新局面。

　　擰緊責任鏈條 構建警企聯合反詐體系

　　在城東派出所的精心指導下，海安聯發集團率先建立“警企聯合反詐”機制，派出所推動企業將反詐與經營發展、安全管理等統籌組織實施。集團黨委副書記主抓反詐工作，按照一個公眾號、一張報刊、一個宣傳團隊、一份承諾書、一份公開信的“五個一”標準推進日常反詐工作，建立起從董事會到車間、員工層級清晰的反詐責任體系，形成閉環責任鏈條。

　　城東派出所黨支部與集團黨委聯合打造“愛心加油站”，全天候開放心理諮詢室，引導員工增強文明上網自律意識，抵制不良信息侵害，避免陷入網絡詐騙陷阱。員工徐某是外地來海人員，在海安無親無故，因長期從事單一生産工作，抑鬱無聊，借助網絡牟利尋樂，在民警“喋喋不休”的宣傳下，在周邊環境的影響下，徐某主動卸載賭博軟體，走進“愛心加油站”，尋求心理幫助。2021年至今，該集團員工自覺防範電詐案件發生達46起，單筆最高止付金額21萬元。

　　下足“繡花功夫” 推動聯合反詐走深做實

　　城東派出所紮實推進警企聯合反詐打防攻勢，不斷強化民警主導、主管動員和員工參與，增強反詐合力。2022年本輪疫情期間，城東派出所轄區大多數企業封閉管理，員工使用手機頻繁，易發生刷單、理財、裸聊等詐騙。派出所精心編寫“反詐微警示”，通過各企業微信公眾號高頻次轉載推送，覆蓋全體員工。社區民警進駐各企業微信工作群，每日發佈反詐發案信息，進行警示教育，提醒注意防範。

　　城東派出所會同轄區企業打響反詐宣防攻堅仗，全面揭示48種常見電詐案件類型，提高員工的防詐反詐意識和能力；結合海安“土話”和道情、蓮花落等地域文化，創作通俗易懂的反詐“三句半”，通過企業廣播、顯示屏、文化櫥窗等廣泛宣傳，讓反詐宣傳更加接地氣、更有溫度；發揮企業群團幹部、文藝骨幹等作用，組建反詐宣講團，工餘時間深入車間班組，將反詐知識送進員工心裏。

　　此外，城東派出所加大打擊力度，快速反應、深挖線索、全力偵辦電詐案件，維護企業和員工的合法權益。2022年1月初，轄區發生一起冒充公司領導詐騙財會人員的案件，涉案金額75萬元。即將農曆新年，看著一臉愁容的企業負責人，城東派出所下定決心快破案件，小年夜安排兩組辦案人員奔赴外地調查取證，成功抓獲嫌疑人5名，已為企業挽回損失67萬元。（文 曹海峰 樊子婧）