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如皋市人武部公開選調事業單位工作人員
2022-07-28 14:17:07來源:中央廣電總臺國際在線編輯:陳小雨責編:蔣碩

  近年來,隨著軍事鬥爭國防動員準備的深入推進,人武部人少事多的矛盾日益突出。而作為人武部人力資源的重要組成部分,職工隊伍也伴隨著大量人員退休,由原來的半壁江山萎縮成如今的寥寥無幾,存在著較大的工作力量缺口。近期,江蘇省如皋市人武部會同地方人社部門,在轄區公開選調事業單位工作人員,著力緩解人少事多矛盾。

  如皋市人武部選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,由地方人事考試中心組織,軍地紀委監委共同全程監督。此次選調考試由面試和適崗評價兩部分組成,成績均採用百分制,設60分為合格線。面試採用結構化面試形式,重點測試應試者的計劃、決策、組織協調、應變、創新和綜合素質。適崗評價結合崗位需求,依據人選政治面貌、學歷履歷、年終考評、崗位匹配能力、獎勵榮譽以及在市級以上各類媒體發表作品等情況,進行試崗評價,並量化打分。

  經過激烈的角逐和慎重考察,如皋市人武部最終遴選出1名政治立場堅定、能力素質突出、作風形象較好的事業編制人員進入人武部職工隊伍。(文 薛蘊 繆海軍)

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