近年來，泰州市海陵區以推進法治海陵建設為目標，以創建法治政府示範為重點，以建設法治社會為支撐，多舉措推動法治建設工作邁上新臺階。

　　把握一條工作主線，踐行法治為民初心。海陵區圍繞“建設法治海陵”工作主線，堅持法治為民，健全依法治區委員會“一辦四組”實質化運行機制，定期召開會議，研究部署依法治區工作，逐一明確成員單位任務書、時間表和路線圖，充分發揮協調小組統籌解決相關法治領域重點難點問題的作用，制定出臺關於依法治區、加快推進法治政府建設等一系列文件，進一步暢通和規範訴求表達、利益協調、權益保障通道，當好“法治的守護者”。

　　落實三項基本要求，打造更優法治服務。海陵區落實規範化建設要求，以行政復議規範化建設為抓手，6個賦權部門及11家鎮街對綜合執法賦權事項進行評估，建議收回26項賦權事項，其他62項行政處罰權繼續實施；落實提質增效要求，大力實施“提質增效”工程，編制“一單一圖一簿一書一卷”的合法性審查模板；落實群眾滿意度要求，進一步完善滿意度評價機制、釋明答疑機制、調查回訪機制和工作失誤懲戒機制，獲評全國信訪工作“三無”縣（市、區）。

　　發揮督察監察協作，彰顯法治監督權威。海陵區創新法治督察方式，制定出臺《區紀委監委機關區委依法治區辦關於建立法治督察與紀檢監察監督協作配合的機制》，將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況納入巡察監督範疇，在全市率先建立以聯席會議為渠道的日常聯絡、以職責落實為重點的協同配合、以信息互通為基礎的線索移交、以資源互補為優勢的成果共享、以人才交流為通道的力量統籌等5大法治督察與紀檢監察監督協作配合的機制。

　　抓好多項工作重點，促進工作能力提升。海陵區創新採用“隨機點名+現場提問+深度點評”的方式開展黨政主要負責人現場述法工作，全區53個述法單位主要負責人真正實現全員參與，讓“關鍵少數”挑起“法治”擔子；優化法治化營商環境，以“組團+共建+品牌”，引導法律服務機構與商會結對共建，引導律師深入400多家企業開展“法治體檢”；打造“法治小區”建設品牌，深入推動城鄉基層“援法議事”活動，創新開展“法治小區”示範建設活動，完善建設要求和舉措；選樹法治建設先進典型，組織開展“最美海陵人”——法治人物篇先進典型評選活動，激勵先進，大力宣傳，弘揚法治精神。（文 陳強）