近日，江蘇理工學院外國語學院提前營造就業氛圍，帶著學生走出校門、走進企業，近距離了解專業對口的崗位，打通就業“堵點”，幫助畢業生破解就業難題，促進2023屆畢業生高品質就業。

　　“走出去” 深化“一把手”工程

　　自啟動訪企拓崗促就業專項行動以來，江蘇理工學院外國語學院已走訪多家單位，與十余家企業簽訂實習基地協議，建立大學生創業就業實踐基地。為開拓更多就業崗位和機會，外國語學院制定《外國語學院訪企拓崗促就業專項行動實施方案》，成立了書記院長訪企拓崗促就業專項工作組，全面開展訪企拓崗促就業專項行動。

學生們走訪企業

　　“請進來” 強化招聘“專業性”

　　11月初，外國語學院為進一步解決日語專業學生普遍存在的就業困境，將日企請進校園，面對面交流企業文化、崗位需求、工作內容等，在學生中引起強烈反響。一名日語專業的同學説：“步入大四，我們對就業都感到非常迷茫。這次日語專業專場招聘會，讓我對企業的用人需求有了更加清晰的了解，為我接下來找準就業方向、發揮自身優勢、補齊自身短板提供了指引。”

招聘會現場

　　“一對一” 開展“個性化”指導

　　為幫助畢業生群體更好地實現就業，外國語學院成立了由學院領導、輔導員、專業教師、黨員教師組成的“一對一”就業指導諮詢團隊，通過線上預約、專人服務的形式為2023屆畢業生提供個性化就業指導和諮詢服務；開展“學長學姐面對面”交流活動，邀請傑出校友、企業高管等進校，幫助學生了解就業形勢政策；舉辦就業訓練營，開設“網絡面試間”，為面試的學生提供簡歷優化、心理調適、面試指導等服務。

　　下階段，外國語學院將繼續拓展就業渠道，積極創新就業思路，精準指導就業路徑，前置就業服務端口，用心護航畢業生求職之路。（文/圖 劉宇寧 邱曦）