2022年，蘇州市相城區黃橋街道團工委始終堅持“以青年為本”的工作導向，把“增強黨建帶團建實效”作為突破口，持續探索團工作的務實之舉和有力之策，主動融入相城共青團縣域組織改革工作，在服務青年中不斷貢獻青春力量。

　　緊扣主線，青春領航，共同繪就黨團共建“同心圓”

　　堅持黨建帶團建，街道黨工委專題研討分析推進，突出青年工作戰略地位，建立“領學機制”，由村（社區）團支部書記作為“學習帶頭人”，組織村（社區）、非公企業等團支部開展專題學習會、主題團日，組織開展“聯青服務站”活動，持續加強青少年思政建設。

主題活動

　　街道黨工委充分發揮“青年學習社”陣地作用，形成“1+12+X”的學習服務模式，推動青年交流思想、互動學習。 

　　實幹為先，青春聚力，全力搭建溝通交流“新平臺”

　　黃橋街道深化“青年議事會”運行模式，結合“老書記講習·再傳承”計劃，通過老書記帶新書記、青年代表坐陣的形式，並結合“兩代表一委員”選民接待、“有事好商量”等活動積極發聲，形成調研文章1篇，切實解決好青年身邊的“關鍵小事”。

青年人才驛站“青年之家”

　　黃橋街道新啟用三角咀家園“青年人才驛站”，為轄區青年人才提供448間獨立公寓空間，同時還配套先鋒書吧、青年共享客廳、青年共創空間等空間，為廣大黃橋青年提供溝通和交流的平臺，進一步增強青年人才的歸屬感、獲得感。

　　“青年學習社”與閱讀鋒小巢、小梅花課堂等相映成趣，依託“圓夢微心願”品牌，結合“蘇繡”體驗館，延伸服務領域，創新服務項目，開展“小候鳥”暖冬行動。

　　創新方式，青春激昂，持續拓寬團青服務“朋友圈”

　　黃橋街道進一步抓實抓強新業態、新就業群體團建工作，架起聯繫青年“初新橋”，從“新群體”中找團員青年、從團員青年中找“新群體”；架起關心關愛“舒新橋”，持續建強“暖鋒驛站”“青涼補給站”等服務陣地；動員返鄉大學生開展社區青春行動，以最快的速度組建“青年突擊隊”。

青年突擊隊

　　踔厲奮發，青春涌動，充分彰顯開拓進取“精氣神”

　　黃橋街道開展“橋接未來”幹部教育、陽澄講臺、“新青年課堂”、履職大比拼、知識競賽等活動30場，全面提高年輕幹部思想政治素質、專業知識水準和履行崗位職責能力；積極參與中日工業設計青年專場活動，組織“‘荷’你一起 ‘橋’見幸福”七夕青年交友聯誼、戶外團建拓展等，進一步激發團組織凝聚力。

　　知行合一，青春先鋒，用心搭建志願服務“連心橋”

　　黃橋街道設計併發布“鋒小團”志願服務品牌標誌和每月志願服務清單，進一步創新“青·微課堂”“青·添保障”“青·悅服務”“青·聚力量”“四青”模式。

　　黃橋街道團工委聯合各村（社區），以最快的速度組建“青年突擊隊”，用自己的實際行動，充分發揮好“1（團幹部）+1（青年志願者）>2”的作用，詮釋青年人的責任與擔當；持續推進“夢想改造+”關愛計劃，通過開展橙色護學崗等特色活動，致力實現轄區事實孤兒關愛“全覆蓋”；結合文明城市創建、人居環境整治和全域土地綜合整治等各項工作，組織開展“美麗鄉村”志願行。

　　特色鮮明，青春助力，全力跑出服務大局“加速度”

　　黃橋街道緊扣新時代文明實踐“月月行”黨建志願結對計劃和“篤行治理 橋見新顏”所長項目，組織青年團員每月定期深入企業和基層一線，聽取群企聲音、回應民生關切；重點聚焦企業經營發展、轉型升級等“急難愁盼”問題，開展“送法進企業”“送政策進企業”“送安全進企業”等活動，為企業“把脈支招”、開處方，助推營商環境持續優化。

　　三角咀家園社區少工委充分聯動轄區“南北雙濕地”生態優勢，通過科學探索、文化體驗等活動形式，打造“生態+研學”特色路線，引導少先隊員們在實踐與學習的過程中體驗生活，在服務中體驗快樂，在體驗中收穫知識。（文/圖 相黃萱）