1月3日，蘇州市總工會“工會常伴·貼心送暖”春節送溫暖活動啟動儀式舉行。蘇州市人大常委會黨組成員、市總工會主席陳嶸出席啟動儀式，併為快遞行業職工代表發放暖心年貨包。啟動儀式後，陳嶸率隊走訪慰問了港華燃氣的一線保供職工、困難勞模和困難職工。

慰問活動

　　“兩節”期間，蘇州市工會將面向廣大職工開展系列送溫暖活動，慰問一線職工、留蘇過年職工、醫務人員、新就業形態勞動者等群體15萬餘人，投入資金1500多萬元，讓廣大職工真切地感受到來自工會娘家人的濃濃暖意。此外，全市工會還將持續推出系列暖心活動，助推穩崗留工，保障經濟有序運行。市總工會將通過“蘇工惠”App發放2.1萬份新年禮包，並在“新就業形態勞動者溫暖行動”的基礎上，向市區的快遞員等“八大員”群體發放3000份“冬日暖心禮包”和4萬元專項慰問金。

慰問活動

　　蘇州市總工會還將依託工會線上、線下服務平臺和陣地為留蘇過年職工提供多樣化的服務；通過組織猜燈謎、送春聯、有獎競答、文藝表演、送防疫物資等專場活動，引導廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。市總工會將充分發揮蘇州市工人文化宮、第二工人文化宮和各市、區職工文體中心等文體設施的作用，發放電子文體券2萬餘張，有計劃地將工人文化宮內的電影院、乒乓球館、羽毛球館、健身館等活動場館向留蘇外地職工免費開放，工會會員可以通過“蘇工惠”App會員抽取電子文體券，豐富外地留蘇職工精神文化生活。

慰問活動

　　全市工會還將加強對工程建設領域和勞動密集型加工製造等行業的排查，就節日加班、錯峰休假、就地休假等事項與企業行政開展協商，加強企業勞動保護工作，深入開展工會勞動法律監督，協助企業做好穩崗留工工作，維護職工合法權益，確保職工隊伍和諧穩定；進一步暢通職工訴求表達渠道，著力推進職工法律援助，為有需要的職工提供法律問題諮詢、法律文書代寫、勞資糾紛調解等法律服務，確保留蘇職工過個平安祥和的春節。（文/圖 張鵬）