人勤春來早，實幹開新局！1月29日，南通市委、市政府召開持續推進“機關作風建設提升年”“營商環境提升年”動員大會，動員全市上下牢固樹立“開年就是開工、開工就要實幹”的堅定信念，以“敢為、敢闖、敢幹、敢首創”的擔當作為幹事創業，把蘊藏在幹部、地方、企業、群眾中的活力充分激發出來，為全面推進中國式現代化南通新實踐注入源源不斷的強勁動能。

“兩個提升年”活動現場

　　受江蘇省副省長、南通市委書記王暉的委託，南通市委副書記、市長吳新明就做好下階段工作提出要求。吳新明説，要深化認識、提高站位，持續推進“兩個提升年”活動，以刀刃向內的勇氣錘鍊“真抓實幹、馬上就辦”的過硬作風，以對標一流的志氣全面提升服務意識、服務能力和服務質效，力爭在強作風、優環境上實現新的更大突破。

南通市委副書記、市長吳新明致辭

　　吳新明説，要高點定位、爭當標杆，不斷優化“萬事好通”營商環境；要堅持對標先進、做響品牌，更大力度推進簡政放權，更大力度“減環節、減材料、減時限、減費用”，努力做到在同類地區辦事最便捷、服務最精準、監管最科學；要堅持系統集成、協同推進，推動有效市場和有為政府更好結合；要堅持用戶思維、最優服務，做到精心、精細、精準，不斷增強企業獲得感、滿意度，全力打造辦事更高效、政策更給力、企業更滿意的良好生態，努力成為國企敢幹、民企敢闖、外企敢投的標杆城市。

　　南通市委副書記、宣傳部部長沈雷在部署工作時要求，聚焦産業發展全鏈條、企業發展全週期、人才成長全維度，更高水準打造精準貼心的政策環境；堅持為政府構建有效市場，更大力度打造公平有序的市場環境；錨定全省“辦事最便捷”城市目標，持續深化“放管服”改革，更深層次打造高效便利的政務環境；充分發揮法治固根本、穩預期、利長遠的作用，更實舉措打造公正透明的法治環境；以最高標準、最優作風、最實舉措服務企業，更富成效打造尊商親商的人文環境；以“刀刃向內、自我革命”的精神、“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，更嚴要求打造實幹擔當的過硬作風，讓“幹部敢為”成為南通高品質發展始終走在前列的最大底氣、最大保證。

授牌儀式

　　此外，會議通報了2022年“機關作風建設提升年”十佳案例和2022年“營商環境提升年”雙十佳案例，並向優秀案例授牌；對2023年“萬事好通”新66條（徵求意見稿）相關情況作了説明。（文/圖 陸海龍 孫榮）